| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
|
| dc.contributor.author |
Skopalová, Petra
|
|
| dc.date.accessioned |
2007-09-30T14:19:58Z |
|
| dc.date.available |
2007-09-30T14:19:58Z |
|
| dc.date.issued |
2006 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/25165 |
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve společnosti PANAV, a. s., provádí celkovou analýzu a zmiňuje doporučení, která by byla pro řízení lidských zdrojů ve společnosti Panav, a. s. přínosná. |
cze |
| dc.format |
74 s. |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.subject |
výběrová řízení |
cze |
| dc.subject |
Motivace |
cze |
| dc.subject |
Odměňování |
cze |
| dc.subject |
Vzdělávání |
cze |
| dc.subject |
hodnocení |
cze |
| dc.subject |
Informační systémy |
cze |
| dc.title |
Řízení lidských zdrojů v Panav, a.s. |
cze |
| dc.title.alternative |
Human resources in PANAV, a. s. |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2006 |
|
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná ekonomika a správa |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D15060 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
