| dc.contributor.advisor |
Siegl, Milan |
cze |
| dc.contributor.author |
Vávrová, Tereza
|
|
| dc.date.accessioned |
2007-09-30T13:55:49Z |
|
| dc.date.available |
2007-09-30T13:55:49Z |
|
| dc.date.issued |
2006 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/24699 |
|
| dc.description.abstract |
Práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů v nadnárodní organizaci. V souvislosti s tím je zde popsána teorie ŘLZ obecně, dále ŘLZ na nadnárodní úrovni, komparace ČR a vybraných států Evropy a vývojový trend v ČR na základě výsledků Cranfieldského projektu. |
cze |
| dc.format |
69 s., 4 s. obr. příloh |
cze |
| dc.format.extent |
1738940 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
Řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
personální činnosti |
cze |
| dc.subject |
Cranfieldský projekt |
cze |
| dc.subject |
nadnárodní společnosti |
cze |
| dc.subject |
Management |
cze |
| dc.subject |
kulturní diverzita |
cze |
| dc.subject |
Human Resource Management |
eng |
| dc.subject |
personnel activities |
eng |
| dc.subject |
Cranfield project |
eng |
| dc.subject |
multinational company |
eng |
| dc.subject |
Management |
eng |
| dc.subject |
cultural diversity |
eng |
| dc.title |
ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V NADNÁRODNÍ SPOLEČNOSTI |
cze |
| dc.title.alternative |
Human Resource Management in Multinational Company |
cze |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
|
cze |
| dc.date.accepted |
2006 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
This work specializes in human resource management in multinational company. In connection with that is described theory of human resource management, next HRM on the multinational level, comparison the Czech Republic and select european states and development trend in the Czech Republic by virtue of Cranfield project results. |
cze |
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná ekonomika a správa |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
Práce dosud není ve studovně dostupná |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
