Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisor |
Bednaříková, Marie |
cze |
dc.contributor.author |
Hipská, Naděžda
|
|
dc.date.accessioned |
2007-09-30T12:35:33Z |
|
dc.date.available |
2007-09-30T12:35:33Z |
|
dc.date.issued |
1995 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/20825 |
|
dc.description.abstract |
Práce se snaží vytvořit stručný přehled problematiky s cílem poskytnout informace o tom, co vlastně pracovní motivace zaměstnanců je a jakým způsobem ovlivňuje jejich výkon. Obsahuje ukázku praktického modelu motivační strategie. Praxi autorka absolvovala na personálním oddělení a.s. Magnet Pardubice. |
cze |
dc.format |
46 s. |
cze |
dc.format.extent |
|
cze |
dc.format.mimetype |
|
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
|
cze |
dc.subject |
Magnet Pardubice |
cze |
dc.subject |
Motivace |
cze |
dc.subject |
zaměstnanci |
cze |
dc.subject |
personalistika |
cze |
dc.subject |
Taylorismus |
cze |
dc.subject |
Human relations |
cze |
dc.subject |
humanizace |
cze |
dc.subject |
práce |
cze |
dc.subject |
Analýza |
cze |
dc.subject |
řízení |
cze |
dc.subject |
Management |
cze |
dc.title |
Pracovní motivace zaměstnanců |
cze |
dc.title.alternative |
|
cze |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.contributor.referee |
|
cze |
dc.date.accepted |
1995 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
|
cze |
dc.description.department |
|
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-name |
|
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
|
cze |
dc.identifier.signature |
D7396 |
cze |
dc.thesis.degree-program |
|
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
Soubory tohoto záznamu
K tomuto záznamu nejsou připojeny žádné soubory.
|
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
|
Vyhledávání
Procházet
-
Vše v Digitální knihovně
-
Tato kolekce
Můj účet
|