Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve veřejné správě
Bakalářská práceStatus neznámý Náhled není k dispozici
Datum publikování
2003
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Práce objasňuje základní charakteristiku odměňování a hodnocení, systém hodnocení a odměňování pracovníků ve veřejné správě a odměňování pracovníků na OSSZ v Havlíčkově Brodě.
Rozsah stran
65 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Název akce
ISBN
Studijní obor
ekonomicko-správní
Studijní program
Signatura tištěné verze
D12550
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
pracovníci, hodnocení, Odměňování, Pracovní poměr, Motivace, Havlíčkův Brod, veřejná správa