Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisor |
Bělovský, Pavel |
cze |
dc.contributor.author |
Lacinová, Eva
|
|
dc.date.accessioned |
2007-09-30T12:25:40Z |
|
dc.date.available |
2007-09-30T12:25:40Z |
|
dc.date.issued |
1998 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/19817 |
|
dc.description.abstract |
Práce se zabývá zjištěním motivační struktury zaměstnanců firmy IVE, spol. s r.o. a na základě toho navrhnout vhodnou motivační strategii. Na základě analýzy pracovních míst a jejich kompetencí navrhnout průběh výběrového řízení na tato místa. |
cze |
dc.format |
73 s. |
cze |
dc.format.extent |
|
cze |
dc.format.mimetype |
|
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
|
cze |
dc.subject |
personální management |
cze |
dc.subject |
Motivace |
cze |
dc.subject |
kompetentnost |
cze |
dc.subject |
organizační struktura |
cze |
dc.subject |
zaměstnanci |
cze |
dc.subject |
Výběrové řízení |
cze |
dc.subject |
Analýza |
cze |
dc.subject |
firma IVE s.r.o. |
cze |
dc.title |
Motivace zaměstnanců ve vztahu k personálnímu managementu. Kompetence pracovního místa, kompetentnost pracovníka |
cze |
dc.title.alternative |
|
cze |
dc.type |
diplomová práce |
cze |
dc.contributor.referee |
|
cze |
dc.date.accepted |
1998 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
|
cze |
dc.description.department |
|
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
dopravní management, marketing a logistika |
cze |
dc.thesis.degree-name |
|
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
|
cze |
dc.identifier.signature |
D8882 |
cze |
dc.thesis.degree-program |
|
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
Soubory tohoto záznamu
K tomuto záznamu nejsou připojeny žádné soubory.
|
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
|
Vyhledávání
Procházet
-
Vše v Digitální knihovně
-
Tato kolekce
Můj účet
|