dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
cze |
dc.contributor.author |
Četveriková, Zdenka
|
|
dc.date.accessioned |
2007-09-30T12:25:36Z |
|
dc.date.available |
2007-09-30T12:25:36Z |
|
dc.date.issued |
2005 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/19810 |
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce zachycuje problematiku současného systému na trhu práce při zprostředkování zaměstnání absolventům bez praxe. První část je věnována všeobecně trhu práce a možným situacím, které na trhu práce mohou nastat při setkávání nabídky a poptávky. Je zde vymezen i pojem řízení lidských zdrojů při získávání nových pracovníků se zaměřením na absolventy. Druhá část je věnována praktickému přístupu k absolventovi z několika hledisek, ke kterým se dospělo dotazníkovým šetřením provedeném na území okresu Pardubice. |
cze |
dc.format |
96 s. |
cze |
dc.format.extent |
|
cze |
dc.format.mimetype |
|
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
|
cze |
dc.subject |
Trh práce |
cze |
dc.subject |
Nezaměstnanost |
cze |
dc.subject |
Řízení lidských zdrojů |
cze |
dc.subject |
absolventi |
cze |
dc.subject |
zaměstnanci |
cze |
dc.subject |
zaměstnavatelé |
cze |
dc.title |
Trh práce a absolventi v regionu Pardubice |
cze |
dc.title.alternative |
Job oportunity and just graduated aplicants in Pardubice |
cze |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.contributor.referee |
|
cze |
dc.date.accepted |
2005 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
|
cze |
dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
veřejná ekonomika a správa |
cze |
dc.thesis.degree-name |
|
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D14575 |
|
dc.thesis.degree-program |
|
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |