Personální audit ve veřejné správě
Diplomová práce Náhled není k dispozici
Datum publikování
2005
Autoři
Vedoucí práce
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Cílem diplomové práce je zaměření personálního auditu na analýzu působností Ministerstva zemědělství ČR, jeho zajištění v rámci stávající organizační struktury a stanovením cílů personálního auditu racionalizovat organizační strukturu a optimalizovat počty funkčních míst v úřadu. Práce hodnotí současnou úroveň profesní způsobilosti stávajících zaměstnanců vzhledem k cílům orgnaizace a posuzuje možnosti jejich dosažení.
Rozsah stran
79 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Název akce
ISBN
Studijní obor
ekonomika veřejného sektoru
Studijní program
Signatura tištěné verze
D14371
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
personální audit, Řízení lidských zdrojů, kontrolní systémy, odborná způsobilost, organizační audit, ministerstvo zemědělství, auditorská zpráva, veřejná správa