Abstrakt:
Cílem této práce je poskytnout základní přehled o rozdílech mezi českou a německou právní úpravou v oblasti pracovního práva. Zpracován je široký okruh problémů počínaje vznikem pracovního vztahu, přes úpravu práv a povinností během jeho trvání, až po jeho zánik. Uvedeny jsou odkazy na zákony v obou právních úpravách úpravách, což umožní nalézt podrobnosti přesahující rámec této práce.