dc.contributor.advisor |
Dytrt, Zdeněk |
cze |
dc.contributor.author |
Foltýnová, Zuzana
|
|
dc.date.accessioned |
2007-09-30T12:10:52Z |
|
dc.date.available |
2007-09-30T12:10:52Z |
|
dc.date.issued |
2005 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/18215 |
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá problematikou firemní kultury. První část je přehledem teoretických názorů spjatých s firemní kulturou zahrnující její pojmové a obsahové vymezení, obecné a konkrétní charakteristiky firemní kultury, její vznik, udržování a řízení a stručné pojednání o firemní kultuře mezinárodních firem. Další části se zabývají funkcemi firemní kultury a jejím významem ve vztahu k personálnímu managementu, strategii a výkonnosti firmy, utvářením firemní identity a aspekty firemní etiky. Praktická část se soustřeďuje na jednotlivé prvky kultury společnosti Panasonic Mobile & Automotive Systems Czech, s. r. o. v Pardubicích a na jeden z nástrojů řízení firemní kultury - personální management a motivaci zaměstnanců. Závěrem jsou navržena opatření k posílení firemní kultury společnosti a je upozorněno na nedostatky, se kterými se potýká. |
cze |
dc.format |
104 s. |
cze |
dc.format.extent |
|
cze |
dc.format.mimetype |
|
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
|
cze |
dc.subject |
Firemní kultura |
cze |
dc.subject |
firemní etika |
cze |
dc.subject |
hodnoty |
cze |
dc.subject |
personální management |
cze |
dc.subject |
Motivace |
cze |
dc.subject |
zaměstnanci |
cze |
dc.subject |
Řízení lidských zdrojů |
cze |
dc.title |
Corporate culture v podniku Panasonic Pardubice |
cze |
dc.title.alternative |
The corporate culture of Panasonic company in Pardubice |
cze |
dc.type |
diplomová práce |
cze |
dc.contributor.referee |
|
cze |
dc.date.accepted |
2005 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
|
cze |
dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
ekonomika veřejného sektoru |
cze |
dc.thesis.degree-name |
|
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D14122 |
|
dc.thesis.degree-program |
|
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |