| dc.contributor.advisor |
Šimek, Tomáš |
|
| dc.contributor.author |
Skálová, Martina
|
|
| dc.date.accessioned |
2007-09-30T12:03:22Z |
|
| dc.date.available |
2007-09-30T12:03:22Z |
|
| dc.date.issued |
2005 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/17390 |
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce pojednává o rozvoji lidských zdrojů ve veřejné správě. Cílem práce je zanalyzovat rozvoj lidských zdrojů na Městském úřadu ve Svitavách se zaměřením zejména na součaný systém vzdělávání, hodnocení, odměňování a motivaci úředníků. Na závěr je vyhodnoceno dotazníkové šetření a uvedeny návrhy a doporučení. |
cze |
| dc.format |
100 s. |
cze |
| dc.format.extent |
|
cze |
| dc.format.mimetype |
|
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
|
cze |
| dc.subject |
Vzdělávání |
cze |
| dc.subject |
Svitavy |
cze |
| dc.subject |
městské úřady |
cze |
| dc.subject |
Řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
hodnocení |
cze |
| dc.subject |
Odměňování |
cze |
| dc.subject |
kariéra |
cze |
| dc.subject |
dotazníkové šetření |
cze |
| dc.subject |
veřejná správa |
cze |
| dc.title |
Rozvoj lidských zdrojů ve veřejné správě |
cze |
| dc.title.alternative |
The development of human resources in public administration |
cze |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
|
cze |
| dc.date.accepted |
2005 |
|
| dc.description.abstract-translated |
|
cze |
| dc.description.department |
Ústav veřejné správy a práva |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
ekonomika veřejného sektoru |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
|
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D14376 |
|
| dc.thesis.degree-program |
|
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
