Odměňování a motivace ve veřejném a soukromém sektoru

dc.contributor.advisor	Brodský, Zdeněk
dc.contributor.author	Novák, Pavel
dc.date.accessioned	2007-09-30T11:47:05Z
dc.date.available	2007-09-30T11:47:05Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/15419
dc.description.abstract	Tématem bakalářské práce je porovnání systému odměňování a motivování zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru pomocí dotazníkového šetření. Byly vybrány dvě velikostí srovnatelné oganizace - firma Energie MaR, s.r.o. a Finanční úřad Přelouč.	cze
dc.format	46 s.	cze
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.subject	Řízení lidských zdrojů	cze
dc.subject	personální management	cze
dc.subject	Motivace	cze
dc.subject	Odměňování	cze
dc.subject	veřejný sektor	cze
dc.subject	soukromý sektor	cze
dc.subject	dotazníkové šetření	cze
dc.title	Odměňování a motivace ve veřejném a soukromém sektoru	cze
dc.title.alternative	Remuneration and motivation methods od employees in public and private sector	cze
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.date.accepted	2005
dc.description.department	Ústav ekonomiky a managementu	cze
dc.thesis.degree-discipline	veřejná ekonomika a správa	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.identifier.signature	D14020
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze