Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Personální management a jeho vliv na konkurenceschopnost podniku

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorIbl, Martin
dc.contributor.authorHolasová, Iveta
dc.date.accepted2022-05-31
dc.date.accessioned2022-07-02T04:52:22Z
dc.date.available2022-07-02T04:52:22Z
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-04-30
dc.description.abstractCílem práce je zhodnotit aktuální směry v personálním managementu a jeho vliv na konkurenceschopnost podniku. Teoretická část obsahuje popis personálního managementu a konkurenceschopnosti. Praktická část zahrnuje personální činnosti, které jsou využívány ve vybraném podniku.cze
dc.description.abstract-translatedThe aim of the work is to evaluate the current directions in personnel management and its impact on the competitiveness of the company. The theoretical part contains a description of personnel management and competitiveness. The practical part includes personnel activities that are used in the selected company.eng
dc.description.defenceStudentka seznámila členy komise se svou bakalářskou prací na téma: Personální management a jeho vliv na konkurenceschopnost podniku. Studentka odpověděla na otázky vedoucího práce: Jaký je Váš názor na vhodnost manažerských modelů v oblasti personalistiky? Je vhodnější využít nějaký existující standard nebo řešit věci na individuální úrovni? Jaký typ manažerské oblasti byste považovala za opak personalistiky v kontextu manažerského stylu? Připomínka k formě prezentace. Diskuse nad zařazením jednotlivých položek do SWOT analýzy. V příležitostech jsou faktory z vnitřního prostředí firmy. V analytické části práce není rozebrán vliv personálního managementu vybrané firmy na její konkurenceschopnost.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format50 s. (92 141 znaků vč. mezer)
dc.identifier.stag43422
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/79774
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectpersonální managementcze
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectkonkurenceschopnost podniku.cze
dc.subjectpersonal managementeng
dc.subjecthuman resource managementeng
dc.subjectbusiness competitivenesseng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titlePersonální management a jeho vliv na konkurenceschopnost podnikucze
dc.title.alternativePersonnel management and its impact on the competitiveness of the companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
BP_Holasova.pdf
Velikost:
692.01 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (692.01 KB)
Náhled
Název:
IblM_PersonalniManagement_IH.pdf
Velikost:
154.82 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (154.82 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.