Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci

Bakalářská práceOmezený přístup
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněkcze
dc.contributor.authorMachová, Šárka
dc.date.accepted2011cze
dc.date.accessioned2011-07-11T21:41:35Z
dc.date.available2011-07-11T21:41:35Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractHlavním tématem této bakalářské práce je analýza řízení lidských zdrojů. Pro uskutečnění analýzy personálních činností byla zvolena firma Ing. Miroslav Řádek. Tato bakalářská práce se skládá z pěti částí a postupně čtenáře seznámí se základními pojmy managementu a řízení lidských zdrojů. V praktické části je představena firma Ing. Miroslava Řádka a následně analyzováno řízení lidských zdrojů v této organizační jednotce. Na závěr je hodnocena personální činnost v organizaci a uvedena některá doporučení,která by mohla být přínosem pro tuto důležitou manažerskou činnost.cze
dc.description.abstract-translatedMy Bachelor work discusses the topic of human resources management. The company of Ing. Miroslav Řádek was chosen for the analysis of personal activities. This Bachelor work is divided into five parts and gradually introduces the basic terms like management and human resources management into reader. In the practical part there is described the company of Ing. Miroslav Řádek followed by the analysis of human resources management in this organization. The final part focuses on assessment of personal activities and there are certain recommendation mentioned. These could be beneficial for this important management´s activity.eng
dc.description.defencePředstavení firmy, hlavní podnikatelské činnosti, analýza řízení lidských zdrojů, problematické oblasti a návrhy na zlepšení. Otázky: Jaké možnosti autorka spatřuje pro sledovanou firmu v tzv. synergickém podnikání? Autorka by se mohla v rámci rozpravy vyjádřit k adaptačnímu procesu v organizaci a jeho možnému zdokonalení.cze
dc.description.departmentÚstav ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format58 s.cze
dc.format.extent555052 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (archiv)cze
dc.identifier.signatureD24591cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/39567
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPráce není přístupnácze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectplánování pracovníkůcze
dc.subjectlidský kapitálcze
dc.subjectzískávání pracovníkůcze
dc.subjectvýběr pracovníkůcze
dc.subjectadaptacecze
dc.subjectmanagementeng
dc.subjecthuman resources managementeng
dc.subjectplanning of employeeseng
dc.subjecthuman capitaleng
dc.subjectacquisition of employeeseng
dc.subjectselection of employeeseng
dc.subjectadaptationeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku - Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleŘízení lidských zdrojů ve vybrané organizacicze
dc.title.alternativePersonal planning in selected organizationeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
MachovaS_RizeniLidskych_ZB_2011.pdf
Velikost:
542.04 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
NEPRISTUPNY SOUBOR
MachovaS_RizeniLidskych_ZB_2011.pdf (542.04 KB)
Náhled
Název:
BrodskýZ_RizeniLidskych_SM_2011.pdf
Velikost:
96.73 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
BrodskýZ_RizeniLidskych_SM_2011.pdf (96.73 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.