Aktivní politika zaměstnanosti v ČR

Růžičková, Nikola

Publikace:
Aktivní politika zaměstnanosti v ČR

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Volejníková, Jolana	cze
dc.contributor.author	Růžičková, Nikola
dc.contributor.referee	Soborka, Martin	cze
dc.date.accepted	2011	cze
dc.date.accessioned	2011-07-11T16:51:15Z
dc.date.available	2011-07-11T16:51:15Z
dc.date.issued	2011
dc.description.abstract	Cílem diplomové práce ?Aktivní politika zaměstnanosti v ČR? je zhodnotit aktivní politiku zaměstnanosti realizovanou Úřadem práce v Pardubicích. V teoretické části je popsán vývoj aktivní politiky zaměstnanosti v ČR, EU a správa na úseku zaměstnanosti. V praktické části je uvedena charakteristika pracovního trhu okresu Pardubice a deskripce uplatňování nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti Úřadem práce Pardubice na základě rozhovorů s pracovnicemi úřadu práce a interních materiálů. Na konci práce je provedeno shrnutí problematiky a uvedeny návrhy, které by mohly vést ke snížení nezaměstnanosti.	cze
dc.description.abstract-translated	The subject of the master thesis "Active labour market policy in the Czech Republic" is the analysis of the active labour market policy realized by the Bureau of Labor in the district Pardubice. The theoretical part describes the development of the employment policy in the Czech Republic and EU and Employment administrativ. The practical part introduces labour market characteristic of canton and the description of employment policy tools used by Employment bureau Pardubice. The research is based on internal materials and conversation with office staff. Last part sums up the problems and presents the proposals, which could help to reduce the unemployment rate.	eng
dc.description.defence	Studentka seznámila komisi s obsahem a s cílem své diplomové práce. Cílem práce byla analýza efektivnosti nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti se zaměřením na konkrétní úřad práce. Dále byly zodpovězeny tyto otázky: 1. Stručně charakterizujte vývoj výdajů ÚP v Pardubicích na SPZ a postupující trend ve změně struktury výdajů na APZ v ČR. 2. Jaké existují podle Vašeho názoru možné příležitosti (popřípadě hrozby) pro další vývoj pardubického regionálního trhu práce? 3. Jakým způsobem se vyvíjí situace v oblasti rekvalifikací při jejím porovnání z hlediska prostorového uspořádání okresu Pardubice?	cze
dc.description.department	Ústav ekonomie	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	87 s.	cze
dc.format.extent	1683067 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.signature	D24616
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/38814
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	bez omezení	cze
dc.subject	Trh práce	cze
dc.subject	zaměstnanost	cze
dc.subject	nezaměstnanost	cze
dc.subject	zaměstnatelnost	cze
dc.subject	politika zaměstnanosti v ČR	cze
dc.subject	aktivní politika zaměstnanosti	cze
dc.subject	pasivní politika zaměstnanosti	cze
dc.subject	nástroje aktivní politiky zaměstnanosti	cze
dc.subject	správa na úseku zaměstnanosti	cze
dc.subject	úřad práce	cze
dc.subject	znevýhodněné /rizikové skupiny	cze
dc.subject	okres	cze
dc.subject	Labour market	eng
dc.subject	employment	eng
dc.subject	unemployment	eng
dc.subject	employability	eng
dc.subject	employment policy in The Czech republic	eng
dc.subject	active and passive employment policy	eng
dc.subject	active employment policy instruments	eng
dc.subject	Employment administrativ	eng
dc.subject	labour office	eng
dc.subject	disadvantaged groups	eng
dc.subject	distrikt	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika veřejného sektoru	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.	cze
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a správa	cze
dc.title	Aktivní politika zaměstnanosti v ČR	cze
dc.title.alternative	Active labour market policy in the Czech Republic	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication