Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Diskriminace zaměstnance v pracovněprávním a trestněprávním kontextu

Bakalářská práceOmezený přístup
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorŠmíd, Martin
dc.contributor.authorMarková, Žaneta
dc.date.accepted2016-09-05
dc.date.accessioned2016-09-23T05:12:59Z
dc.date.available2016-09-23T05:12:59Z
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-04-29
dc.description.abstractBakalářská práce Diskriminace zaměstnance v pracovněprávním a trestněprávním kontextu je zaměřena na zásadu rovného zacházení a zákaz diskriminace všech lidí. Nejprve popisuji právní úpravu zákazu diskriminace v mezinárodním právu a následně také v právu Evropské unie a České republiky. Na toto téma navazuji vysvětlením konkrétních pojmů, jako je rovnost, rovné zacházení či pojem diskriminace nebo sexuální obtěžování. Pozornost věnuji také zákonem stanoveným diskriminačním důvodům, které se s vývojem lidí neustále mění. A na závěr rozebírám některé případy diskriminace zaměstnance, které řešil Nejvyšší soud České republiky.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis Discrimination of Employee in Labor and Criminal Law Context is focused on the principle of equal treatment and non-discrimination of all people. First, I describe the legislation prohibiting discrimination in international law and also in law of European Union and the Czech Republic. Explanations of specific terms such as equality, equal treatment and the concept of discrimination or sexual harassment, relate to this topic. Attention is also dedicated to the legally prescribed reasons of discrimination that are constantly changing with the development of people. Finally, I analyze some cases of employee discrimination handled by the Supreme Court of the Czech Republic.eng
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format57 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD35138
dc.identifier.stag26026
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/65797
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPouze v rámci univerzity
dc.subjectdiskriminacecze
dc.subjectzaměstnancicze
dc.subjectzaměstnavatelécze
dc.subjectrovné zacházenícze
dc.subjectmobbingcze
dc.subjectmezilidské vztahycze
dc.subjectNejvyšší soudcze
dc.subjectdiscriminationeng
dc.subjectemployeeseng
dc.subjectemployerseng
dc.subjectequal treatmenteng
dc.subjectmobbingeng
dc.subjectinterpersonal relationshipseng
dc.subjectSupreme Courteng
dc.thesis.degree-disciplineVeřejná ekonomika a správa: Ekonomika pro kriminalisty a celníkycze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programHospodářská politika a správacze
dc.titleDiskriminace zaměstnance v pracovněprávním a trestněprávním kontextucze
dc.title.alternativeDiscrimination of Employee in Labor and Criminal Law Contexteng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
MarkovaZ_DiskriminaceZamestnance_MS_2016.pdf
Velikost:
1.32 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.32 MB)
Náhled
Název:
SmidM_DiskriminaceZamestnance_ZM_2016.pdf
Velikost:
137.29 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (137.29 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚSSV FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.