Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci

Henzlová, Jana

Publikace:
Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Brodský, Zdeněk	cze
dc.contributor.author	Henzlová, Jana
dc.contributor.referee	Dytrt, Zdeněk	cze
dc.date.accepted	2015	cze
dc.date.accessioned	2015-08-10T07:55:22Z
dc.date.available	2015-08-10T07:55:22Z
dc.date.embargo	2015-04-09	cze
dc.date.issued	2015
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se věnuje personálním činnostem ve vybrané organizaci a je rozdělena do pěti částí. První a druhá část teoreticky objasňuje problematiku managementu a řízení lidských zdrojů. Následující kapitola charakterizuje vybraný podnik. Čtvrtá část práce se zabývá řízením lidských zdrojů v tomto podniku a závěrečná pátá část obsahuje doporučená opatření.	cze
dc.description.abstract-translated	This thesis is dedicated to human resources activities in the selected company and it is divided into five parts. The two first parts clarify the theoretical background of the management and human resource management matters. The following chapter describes the selected company. The fourth part of this work contains human resource management in this company and the last fifth part includes the recommended measures.	eng
dc.description.defence	Studentka seznámila komisi s obsahem a cílem své diplomové práce. Studentka seznámila komisi se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce a oponentem:1. Autorka ve svých doporučeních doporučuje získání dotace z Evropské unie. Z jakého konkrétního operačního programu lze tyto peníze žádat? 2. Která z doporučení budou aplikována v sledované společnosti? 3. V rozpravě by se autorka mohla vyjádřit k odměňování v dané organizaci a blíže i vysvětlit tabulky č.3 a č.4. 4. Na straně 100 autorka navrhuje zavést etický audit do sledované organizace. Jaký přínosy by měl takový audit a jak by ho autorka zaváděla?	cze
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky a managementu	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	107 s.	cze
dc.format.extent	2077937 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (archiv)	cze
dc.identifier.signature	D32563	cze
dc.identifier.stag	25367	cze
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/60744
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	management	cze
dc.subject	human resources management	cze
dc.subject	Alco Controls Kolin, Ltd.	cze
dc.subject		cze
dc.subject	management	cze
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cze
dc.subject	Alco Controls Kolín, s.r.o.	cze
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci	cze
dc.title.alternative	Human resources analysis of the selected company	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication