Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Personální plánování a řízení pracovní kariéry v AŽD Praha, s. r. o.

Bakalářská práceOmezený přístup
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněk
dc.contributor.authorŠpala, Jaroslav
dc.date.accepted2012
dc.date.accessioned2012-10-13T09:03:46Z
dc.date.available2012-10-13T09:03:46Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractTato práce se věnuje problematice personálního plánování a řízení pracovní kariéry v podniku AŽD Praha, s. r. o. V teoretické části práce je definováno personální plánování a řízení lidských zdrojů. Jsou zde popsány potřebné kroky k výběru pracovníků a metody jejich vzdělávání. Praktická část představuje společnost AŽD Praha, s. r. o. a je zde provedena analýza personálního plánování a řízení pracovní kariéry a návrh zlepšení stávající situace v podniku.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor work is focused on personnel planning and career firm management in AŽD Praha, s. r. o. The theoretical part describes personnel planning, management of human resources and the necessary steps to personnel selection and methods of education. The practical part presents AŽD Praha, s. r. o. An analysis of personnel planning and career management are presented here. Based on the results of the analysis suggestion for improving the situation in the company are proposed.eng
dc.description.defenceStudent seznámil komisi s obsahem a cílem bakalářské práce. Tato práce se věnuje problematice personálního plánování a řízení pracovní kariéry v podniku AŽD Praha, s. r. o. V teoretické části práce je definováno personální plánování a řízení lidských zdrojů. Jsou zde popsány potřebné kroky k výběru pracovníků a metody jejich vzdělávání. Praktická část představuje společnost AŽD Praha, s. r. o. a je zde provedena analýza personálního plánování a řízení pracovní kariéry a návrh zlepšení stávající situace v podniku. komise byla seznámena se závěry práce a student odpověděl na otázky položené vedoucím práce: 1. Jaké jsou silné a slabé stránky z hlediska řízení lidských zdrojů u AŽD Praha,s.r.o.? 2. V rámci rozpravy by se měl autor vyjádřit k budoucím dopadům demografického vývoje České republiky do řízení lidských zdrojů a kariérního řízení v AŽD Praha, s.r.o.cze
dc.description.departmentÚstav podnikové ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format67 s.cze
dc.format.extent2602132 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (archiv)cze
dc.identifier.signatureD26958cze
dc.identifier.stag16220cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/48478
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPráce není přístupnácze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectpersonální řízenícze
dc.subjectpersonální plánovánícze
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectvzdělávánícze
dc.subjectkariéracze
dc.subjectpersonnel managementeng
dc.subjectpersonnel planningeng
dc.subjecthuman resource managementeng
dc.subjecteducationeng
dc.subjectcareereng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku: Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titlePersonální plánování a řízení pracovní kariéry v AŽD Praha, s. r. o.cze
dc.title.alternativePersonnel planning and management career in AŽD Praha, s. r. o.eng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
BrodskýZ_PersonálníPlánování_JŠ_2012.pdf
Velikost:
34.06 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího
Načítá se...
Náhled
Název:
SpalaJ_Personalniplanovani_ZB_2012.pdf
Velikost:
2.48 MB
Formát:
Unknown data format
Popis:
bakalářská práce