Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Jsou regiony ČR z hlediska mezd a platů homogenní?

Konferenční objektOmezený přístuppeer-reviewedpostprint
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.authorKraftová Ivana
dc.contributor.authorKraft Jiří
dc.date.accessioned2016-11-14T08:19:17Z
dc.date.available2016-11-14T08:19:17Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractCílem článku je prezentovat výsledky dílčího výzkumu, v jehož centru pozornosti jsou regionální diference v nerovnoměrnosti příjmů zaměstnanců s vazbou na jejich vzdělanostní strukturu a na diference v jejich regionální koupěschopné poptávce. Byla provedena strukturální analýza statistických dat publikovaných MPSV, určen lokalizační kvocient z pohledu vzdělanostní struktury zaměstnanců, vypočten a porovnán Giniho koeficient regionálního rozložení příjmů zaměstnanců a zpracován model odhadu jejich koupěschopné poptávky. Větší regionální nerovnoměrnost příjmů se projevuje v podnikatelské sféře než v nepodnikatelské sféře. Tzv. pražský efekt regionální analýzy se projevuje i ve zkoumané problematice, ne vždy však jsou potvrzeny předpokládané výsledky.cze
dc.description.abstract-translatedThis article aims to present the results of the partial research, which are focused on regional differences in income inequality of employees in relation to their educational structure and the difference in their regional effective demand. A structural analysis of statistical data published by MoLSA was carried out, localization quotient in terms of the educational structure of employees was determined, Gini coefficient of regional distribution of wages and salaries was calculated and compared, and estimation model of their effective demand was worked out. Bigger regional income inequality shows itself in the business sector than non-business sector. The so-called Prague effect of regional analysis acts also in the studied issues; however, the expected results are not always confirmed.eng
dc.eventXVII. Mezinárodní kolokvium o regionálních vědách (18.06.2014 - 20.06.2014)cze
dc.formatp. 69-75eng
dc.identifier.isbn978-80-210-6840-7cze
dc.identifier.issn
dc.identifier.obd39871570
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/66414
dc.language.isocze
dc.peerreviewedyeseng
dc.publicationstatuspostprinteng
dc.publisherMasarykova univerzitacze
dc.relation.ispartofXVII. Mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. Sborník příspěvkůeng
dc.rightsPouze v rámci univerzityeng
dc.subjectVzdělanostní struktura zaměstnancůcze
dc.subjectregionální lokalizacecze
dc.subjectregionální rozložení příjmůcze
dc.subjectkoupěschopná poptávka zaměstnancůcze
dc.subjectEducational structure of employeeseng
dc.subjectregional localizationeng
dc.subjectregional income distributioneng
dc.subjecteffective demand of employeeseng
dc.titleJsou regiony ČR z hlediska mezd a platů homogenní?cze
dc.title.alternativeAre the Czech regions in terms of wages and salaries homogeneous?eng
dc.typeConferenceObjecteng
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 1 z 1
Náhled
Název:
KRV2014_IK_JK.pdf
Velikost:
368.35 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
KRV2014_IK_JK.pdf (368.35 KB)

Kolekce

Publikační činnost akademických pracovníků UPCE / UPCE Research Outputs
Publikační činnost akademických pracovníků FES / FES Research Outputs