Manažerská etika jako konkurenční výhoda společnosti na trhu práce

Gergel, Lukáš

Publikace:
Manažerská etika jako konkurenční výhoda společnosti na trhu práce

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Šmíd, Martin
dc.contributor.author	Gergel, Lukáš
dc.contributor.referee	Janderová, Jana
dc.date.accepted	2024-06-04
dc.date.accessioned	2024-07-08T13:49:38Z
dc.date.available	2024-07-08T13:49:38Z
dc.date.issued	2024
dc.date.submitted	2024-04-30
dc.description.abstract	Diplomová práce se věnuje etice malých a středních zaměstnavatelů v České republice a zároveň mapuje i vnímání etiky ze strany zaměstnanců. Cílem práce je zhodnocení současného stavu etického přístupu na základě dat získaných z dotazníkových šetření, analýza rozdílů přístupu zaměstnanců a zaměstnavatelů a také vyhodnocení dat v závislosti na velikosti zaměstnavatele a jeho příslušnosti do regionů ekonomického centra nebo ekonomické periférie. Součástí práce jsou návrhy na zlepšení aktuální situace s cílem zvýšit ekonomickou odolnost a konkurenceschopnost jak firem, tak jejich zaměstnanců.	cze
dc.description.abstract-translated	This thesis focuses on the ethics of small and medium-sized employers in the Czech Republic while also mapping the perception of ethics from the employees' perspective. The aim of the thesis is to evaluate the current state of ethical approach based on data obtained from questionnaire surveys, analyze differences in approach between employees and employers, and evaluate the data depending on the size of the employer and its affiliation with either the economic center or economic periphery regions. The thesis includes proposals for improving the current situation with the aim of enhancing the economic resilience and competitiveness of both companies and their employees.	eng
dc.description.defence	Student přednesl téma své DP Manažerská etika jako konkurenční výhoda společnosti na trhu práce, vedoucí a oponent v posudcích DP pokládají následující otázky či náměty: Jaký je Váš názor na institut firemních ombudsmanů, který se v poslední době významně rozvíjí? Jakým způsobem může firemní ombudsman přispět k etickému prostředí v podniku? Na straně 90 Vaší práce uvádíte, že Větší nástup žen na vedoucí pozice, a nástup žen do oborů, kterým tradičně dominovali muži, znamená nejen nutnou úpravu standardních postupů firmy. Větší zájem žen o etiku také znamená, že firmy budou více motivovány etiku zavést a důsledně dodržovat. Existují nějaké studie (i zahraniční), které by prokazovaly větší důraz na dodržování etických pravidel v podnicích, v jejichž managementu dominují ženy? Otázky a náměty z rozpravy: Co vyplývá z nedodržování etického kodexu společnosti? Co považujete z hlediska zákonných norem za nejpodstatnější ve vztahu k Vašemu tématu DP? Jaký je Váš názor na různé legislativní či společenské antidiskriminační požadavky na trhu práce? Student otázky zodpověděl.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.identifier.stag	47412
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/83182
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	etika	cze
dc.subject	morálka	cze
dc.subject	etika v podnikání	cze
dc.subject	zaměstnavatelé	cze
dc.subject	zaměstnanci	cze
dc.subject	vyhodnocení	cze
dc.subject	doporučení	cze
dc.subject	ekonomická centra	cze
dc.subject	ekonomická periferie	cze
dc.subject	Česká republika	cze
dc.subject	ethics	eng
dc.subject	morals	eng
dc.subject	ethics in business	eng
dc.subject	employers	eng
dc.subject	employees	eng
dc.subject	evaluation	eng
dc.subject	recommendations	eng
dc.subject	economic centers	eng
dc.subject	economic periphery	eng
dc.subject	the Czech Republic	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Manažerská etika jako konkurenční výhoda společnosti na trhu práce	cze
dc.title.alternative	Managerial ethics as a company's competitive advantage on the labor market	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication