Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Analýza systému zaměstnaneckých benefitů

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorSeinerová, Kateřina
dc.contributor.authorBrhelová, Kateřina
dc.date.accepted2018-05-29
dc.date.accessioned2018-06-14T06:00:30Z
dc.date.available2018-06-14T06:00:30Z
dc.date.issued2018
dc.date.submitted2018-04-25
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá zaměstnaneckými benefity, které jsou poskytovány zaměstnancům konkrétního podniku. Teoretická část práce je věnována vybraným personálním činnostem např. řízení lidských zdrojů, personální plánování, motivace pracovníků, jejich odměňování a vzdělávání. Praktická část práce obsahuje vyhodnocení dotazníku spokojenosti s poskytovanými benefity a také vyhodnocení testů nezávislosti.cze
dc.description.abstract-translatedBachelor's work deals with employee benefits which are provided to employees in the selected institution. The theoretical part of the work is devoted to selected personnel activities. For example human resource management, personnel planning, staff motivation and their remuneration and education. The practical part of the work contains evaluation of the questionnaire of satisfaction with provided benefits and evaluation of tests of independence.eng
dc.description.defenceStudentka seznámila komisi se svojí bakalářskou prací s názvem Analýza systému zaměstnaneckých benefitů. Cíl práce je analýza benefitů pro zaměstnance ve vybrané firmě. Zjištění spokojenosti zaměstnanců s pokytovanými benefity pomocí dotazníkového šetření, statistické vyhodnocení tohoto šetření. Studentce byly položeny následující otázky: V otázce třináct 30% respondentů vyjádřilo zájem o nahrazení benefitů finanční odměnou. Má těchto třicet respondentů nějaký společný rys (délka pracovního poměru, vzdělání, pohlaví)? Jak se firma chystá naložit s problematickým benefitem "důvěrný pohovor"?cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format46 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD37958
dc.identifier.stag34520
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/70654
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectzaměstnanecké benefitycze
dc.subjectdotazníkové šetřenícze
dc.subjecthuman resource managementeng
dc.subjectemployee benefitseng
dc.subjectbid surveyeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleAnalýza systému zaměstnaneckých benefitůcze
dc.title.alternativeAnalysis of the Employee Benefits Systemeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
BrhelovaK_AnalyzaSystemu_KS_2018.pdf
Velikost:
1.89 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.89 MB)
Náhled
Název:
SeinerovaK_AnalyzaSystemu_KB_2018.pdf
Velikost:
295.82 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (295.82 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚMKM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.