Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Problematika personalistiky v obchodní firmě

Bakalářská práceopen access
dc.contributor.advisorŠatera, Karelcze
dc.contributor.authorSýkorová, Veronika
dc.date.accepted2014cze
dc.date.accessioned2014-06-19T10:18:33Z
dc.date.available2014-06-19T10:18:33Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractTato práce si klade za cíl seznámit studenty a veřejnost s problematikou personalistiky v obchodní firmě a pochopení celé této problematiky, měla by pomoci úspěšně se vnořit do logiky tohoto procesu jako takového. V práci bude analyzována malá, střední a velká firma a srovnání jejich procesu personalistiky, s cílem navrhnout optimální relalizaci personalistiky. Rozsah práce koresponduje s osnovami předmětu.cze
dc.description.abstract-translatedThe aim of this work is familiarize students and public with problems of human resources in company. My work should help successfully come through all processes in human resources. In practical part are analyzed processes of human resources in small, medium and large companies and compared those processes. At the end are suggested modification of human resources processes.eng
dc.description.defenceStudentka seznámila komisi s obsahem a cílem své bakalářské práce. Cílem práce bylo teoretické vymezení důležitosti personalistiky v managementu obchodní firmy a komparativní metodou a s využitím metody analýzy a syntézy, srovnat problematiku personalistiky ve velké firmě, vůči střední a malé firmě. Studentka seznámila komisi se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce: 1. Zrekapitulujte Vaše zjištění rozdílů v problematice personalistiky ve velké firmě, vůči střední a malé firmě? Zdůrazněte ty nejdůležitější.cze
dc.description.departmentÚstav správních a sociálních vědcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format43 s.cze
dc.format.extent4310906 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)cze
dc.identifier.signatureD30730cze
dc.identifier.stag19678cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/56499
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectpersonalistikacze
dc.subjectzaměstnavatelécze
dc.subjectzaměstnancicze
dc.subjectpersonální útvarycze
dc.subjectmanagementeng
dc.subjectpersonnel managementeng
dc.subjectemployerseng
dc.subjectemployeeseng
dc.subjectpersonnel departmentseng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku: Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleProblematika personalistiky v obchodní firměcze
dc.title.alternativeProblems of personnel management in business companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
ŠateraK_ProblematikaPersonalistiky_VS_2014.pdf
Velikost:
148.62 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího
Načítá se...
Náhled
Název:
SykorovaV_ProblematikaPersonalistiky_ks_2014.pdf
Velikost:
4.11 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
bakalářská práce