Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Diskriminace v pracovně právních vztazích v souvislosti s rodičovstvím

Bakalářská práceOmezený přístup
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorŠmíd, Martin
dc.contributor.authorMüllerová, Iveta
dc.date.accepted2017-05-31
dc.date.accessioned2017-06-22T06:07:11Z
dc.date.available2017-06-22T06:07:11Z
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-04-20
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá zpracováním téma diskriminace rodičů v pracovním vztahu. Teoretická část se zabývá základními pojmy diskriminace, druhy diskriminací, právní úpravou diskriminace včetně konkrétních právních úprav i s ohledem na právní úpravu Evropské Unie, které se zabývají vztahem podniku a zaměstnanci jako rodiči. Práce pojednává o vztazích v zaměstnání, rozdílném zacházení a rovnosti zaměstnanců v pracovním poměru v souvislosti s jejich rodičovstvím. V praktické části je zpracováno dotazníkové šetření, poté životní situace a zkušenosti na základě konkrétních příběhů diskriminovaných žen v souvislosti s rodičovstvím.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis analyzes the issue of parents´ discrimination in labour relations. The theoretical part deals with the fundamental notions of discrimination, its types, general legal framework and specific provisions, reflecting upon the acquis communautaire that govern the relations between an employer and an employee as a parent. The thesis treats the workplace relations, different treatment and equality of the employees in employment relationship with regard to their parenthood. In the practical part the questionnaire survey is processed and subsequently the life situations and experience based on individual stories of women discriminated in connection with their maternity.eng
dc.description.defenceStudentka seznámila komisi s obsahem a cílem své bakalářské práce. Cílem práce bylo provést analýzu ekonomického vývoje vybrané společnosti. Studentka seznámila komisi se závěry práce, zodpověděla otázky zaznamenané vedoucím práce a zodpověděla otázky položené komisí:Kolik se ve výzkumu zúčastnilo respondentů? Podle čeho jste vybírala respondenty? Jakým způsobem probíhal sběr dat, byl dotazník s někým konzultován?cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format77 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD35917
dc.identifier.stag31510
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/68306
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPouze v rámci univerzity
dc.subjectdiskriminacecze
dc.subjectpodnikycze
dc.subjectprávocze
dc.subjectrodičecze
dc.subjectdiskriminationeng
dc.subjectcompanieseng
dc.subjectlaweng
dc.subjectparentseng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleDiskriminace v pracovně právních vztazích v souvislosti s rodičovstvímcze
dc.title.alternativeThe issue of parents discrimination in labour relations in the context of parenthoodeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
MullerovaI_Diskriminace_vPracovne_MS_2017pdf
Velikost:
1.61 MB
Formát:
Unknown data format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.61 MB)
Náhled
Název:
SmidM_DiskriminacePracovnepravnich_IM_2017.pdf
Velikost:
210.28 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (210.28 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚSSV FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.