Publikace: Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Brodský, Zdeněk | |
| dc.contributor.author | Korolov, Oleksandr | |
| dc.date.accepted | 2024-05-29 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-05T09:31:07Z | |
| dc.date.available | 2024-06-05T09:31:07Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.date.submitted | 2024-04-30 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci, kde se soustředí na základní teorii a definici činností spojených s touto oblastí. Dále práce podrobně charakterizuje danou organizaci a analyzuje současný stav řízení lidských zdrojů v rámci podniku. Na základě této analýzy pak navrhuje doporučení, jež by mohly přispět k jeho zlepšení. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis focuses on Human Resource Management in a selected organization, delving into the fundamental theory and definition of activities associated with this field. Furthermore, it thoroughly characterizes the given organization and analyzes the current state of human resource management within the company. Based on this analysis, it proposes recommendations that could contribute to its improvement. | eng |
| dc.description.defence | Student přednesl téma své BP Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci, vedoucí BP pokládá následující otázky či náměty: Jak se projeví v sledovaných činnostech ŘLZ použití AI? Konzultoval bakalant svá doporučení s vedením dané organizace? Otázky a náměty z rozpravy: Jak konkrétně se podnik staví k Vašemu návrhu týkajícího se SW? Na základě, jakých metod jste dospěl ke svým závěrům? Student otázky zodpověděl. | cze |
| dc.description.department | Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 68 s. | |
| dc.identifier.stag | 46946 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/82679 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | management | cze |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci | cze |
| dc.subject | management | eng |
| dc.subject | human resource management | eng |
| dc.subject | human resource management in a selected organization | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a provoz podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci | cze |
| dc.title.alternative | Management of Human Resources in a Selected Organization | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- KorolovO_RizeniLidskych_ZB_2024.pdf
- Velikost:
- 1.08 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
Načítá se...
- Název:
- BrodskyZ_RLZVybrane_OK_2024.pdf
- Velikost:
- 175.86 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce