Přitažlivost a kontroverznost švarcsystému

Luňáček, Adam

Publikace:
Přitažlivost a kontroverznost švarcsystému

Diplomová práceOmezený přístup

dc.contributor.advisor	Zahrádka, Jaromír	cze
dc.contributor.author	Luňáček, Adam
dc.contributor.referee	Šmíd, Martin	cze
dc.date.accepted	2014	cze
dc.date.accessioned	2014-09-22T12:26:40Z
dc.date.available	2014-09-22T12:26:40Z
dc.date.issued	2014
dc.description.abstract	Cílem práce je vymezení obsahu základních pojmů týkajících se švarcsystému a pracovních vztahů, způsoby zaměstnávání zaměstnanců v podnicích, jak a proč vznikl tzv. švarcsystém, důvody jeho přitažlivosti, v čem tkví jeho kontroverznost a srovnání s jinými systémy zaměstnávání.	cze
dc.description.abstract-translated	Objective of this work is the definition of the basic terms related to svarcsystem and labor relations, ways of employment for employees in companies, how and why was created the svarcsystem, the reasons for his appeal, exactly what the controversy and its comparison with other systems work.	eng
dc.description.defence	Název diplomové práce: Přitažlivost a kontroverznost švarc systému Cílem práce je rozebrat způsoby zaměstnávání zaměstnanců v podnicích, vymezit obsah základních pojmů, popsat jak a proč vznikl tzv. švarc systém, posoudit důvody jeho přitažlivosti a vyhodnotit v čem tkví jeho kontroverznost, srovnání s jinými systémy zaměstnávání.Otázky vedoucího práce:1) Jakým způsobem by bylo možné vyřešit problém zneužívání "švarcsystému" v ČR? 2) V kterém státě EU, o nichž se ve své práci zmiňujete, mají zneužívání nelegální práce ve smyslu "švarcsystému" nejlépe ošetřenu. Bylo by možné využít zkušeností z tohoto státu v ČR? Otázky oponenta práce:1) Jaká je možná délka právní úpravy pracovního poměru na dobu určitou od 1. 1. 2012 a jaké jsou možnosti jejího prodloužení? Od 1. 8. 2013 je dále možné v některých případech prodlužovat pracovní poměr na dobu určitou i nad tento rámec - o jaké případy se jedná a jaké jsou pro to dány podmínky? 2) Myslíte si, že by k omezení švarcsystému přispělo, pokud by v rámci pracovního poměru veškeré odvody prováděl zaměstnanec, který by také vždy povinně podával daňové přiznání (tedy, že by zaměstnavatel nevykonával žádnou administrativní a daňovou agendu za zaměstnance). Bylo by takové řešení podle Vás vhodné - příp. jaké by byly výhody a nevýhody?	cze
dc.description.department	Ústav matematiky a kvantitativních metod	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	61 s.	cze
dc.format.extent	711073 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (studovna)	cze
dc.identifier.signature	D31480	cze
dc.identifier.stag	22812	cze
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/57712
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Pouze v rámci univerzity	cze
dc.subject	švarcsystém	cze
dc.subject	nelegální práce	cze
dc.subject	závislá práce	cze
dc.subject	samostatná činnost	cze
dc.subject	svarcsystem	eng
dc.subject	illegal labour	eng
dc.subject	dependent work	eng
dc.subject	independent activity	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Přitažlivost a kontroverznost švarcsystému	cze
dc.title.alternative	Attractiveness and controversy of a svarc system	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication