Publikace: Informační potřeby personální agentury
Bakalářská práceOmezený přístup| dc.contributor.advisor | Šimonová, Stanislava | |
| dc.contributor.author | Šťastná, Simona | |
| dc.date.accepted | 2016-09-05 | |
| dc.date.accessioned | 2016-09-23T05:11:23Z | |
| dc.date.available | 2016-09-23T05:11:23Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.date.submitted | 2016-06-30 | |
| dc.description.abstract | Tato práce bude sloužit personálním agenturám, které chtějí zrychlit práci zaměstnancům, konkrétně konzultantům, pomocí zjištění informačních potřeb, ale také lidem, kteří se pohybují na trhu práce. Čtenářům vysvětlí funkci personálních agentur, jejich poskytované služby a úlohy jednotlivých zaměstnanců. V praktickém příkladu bude poukázáno na informační potřeby personální agentury a podány návrhy na jejich zlepšení. | cze |
| dc.description.abstract-translated | This work will serve HR agencies, which want to improve work of employees, consultants exactly, with informational needs detection, and also to people which moves in labor market. This study will explain function of HR agencies, their services and consultant's work. In practical part there will be shown informational needs of HR agency and will be suggested improvements. | eng |
| dc.description.department | Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 52 s. | |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (studovna) | |
| dc.identifier.signature | D35377 | |
| dc.identifier.stag | 26378 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/65718 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Pouze v rámci univerzity | |
| dc.subject | personální agentury | cze |
| dc.subject | trh práce | cze |
| dc.subject | informační potřeby | cze |
| dc.subject | informační systémy | cze |
| dc.subject | HR agency | eng |
| dc.subject | personal agency | eng |
| dc.subject | labor market | eng |
| dc.subject | informational needs | eng |
| dc.subject | information systems | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Regionální a informační management | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Systémové inženýrství a informatika | cze |
| dc.title | Informační potřeby personální agentury | cze |
| dc.title.alternative | Informational needs of HR agency | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- StastnaS_InformacniPotreby_SS_2016.pdf
- Velikost:
- 1.31 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
Načítá se...
- Název:
- SimonovaS_InformacniProstredi_SS_2016.pdf
- Velikost:
- 210.83 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce