Role odborových organizací v oblasti odměňování práce

Nosek, Lukáš

Publikace:
Role odborových organizací v oblasti odměňování práce

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Šmíd, Martin
dc.contributor.author	Nosek, Lukáš
dc.contributor.referee	Kovářová, Barbora
dc.date.accepted	2022-06-07
dc.date.accessioned	2022-07-02T04:52:45Z
dc.date.available	2022-07-02T04:52:45Z
dc.date.issued	2022
dc.date.submitted	2022-04-27
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zabývá vlivem odborových organizací na odměňování práce v České republice. Porovnává kolektivní smlouvy a podniky z pohledu odměňování práce a zaměstnaneckých benefitů. Práce porovnává vývoj mezd ve vybraných podnicích s vývojem mezd v České republice.	cze
dc.description.abstract-translated	This thesis examines the influence of trade unions on the remuneration of labour in the Czech Republic. It compares collective agreements and companies in terms of labour remuneration and employee benefits. The thesis compares the development of wages in selected companies with the development of wages in the Czech Republic.	eng
dc.description.defence	Student přednesl téma své DP Role odborových organizací v oblasti odměňování práce Otázky vedoucího DP: 1. Zaregistroval jste nějaký vývoj v kolektivním vyjednávání u sledovaných zaměstnavatelů vzhledem k ekonomickému vývoji v roce 2022 (zejm. vzhledem k inflaci)? 2. V čem spatřujete největší pozitiva kolektivního vyjednávání ve vztahu k odměňování zaměstnanců? Otázky oponenta DP: 1. S ohledem na komparaci české, slovenské, polské, německé a rakouské úpravy odborových organizací, jak byste zhodnotil situaci České republiky v porovnání s rozebíranými státy a domníváte se, že by se česká legislativa mohla v oblasti odborů od našich sousedů něčím inspirovat? Otázky komise:> 1. Inspirace Rakouskem v oblasti kolektivních smluv - existují právní úskalí, která by v ČR tomuto bránila? Student na otázky reagoval.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	93 s.
dc.identifier.stag	43192
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/79799
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	odměňování práce	cze
dc.subject	kolektivní vyjednávání	cze
dc.subject	kolektivní smlouva	cze
dc.subject	odborové organizace	cze
dc.subject	kolektivní pracovní právo	cze
dc.subject	remuneration	eng
dc.subject	collective bargaining	eng
dc.subject	collective agreement	eng
dc.subject	trade unions	eng
dc.subject	collective labor low	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Role odborových organizací v oblasti odměňování práce	cze
dc.title.alternative	The role of trade unions in remuneration	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication