Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Analýza zaměstnaneckých benefitů a jejich vliv na zaměstnance ve vybrané organizaci

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorJindrová, Pavla
dc.contributor.authorÜvegešová, Aneta
dc.date.accepted2020-06-26
dc.date.accessioned2020-07-08T10:48:36Z
dc.date.available2020-07-08T10:48:36Z
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-05-28
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá průzkumem spokojenosti zaměstnanců se zaměstnaneckými benefity ve vybrané společnosti. V práci jsou nejprve popsána teoretická východiska z oblasti řízení lidských zdrojů, motivace a spokojenosti pracovníků, odměňování pracovníků a zaměstnaneckých benefitů. Následně je provedena analýza systému zaměstnaneckých benefitů a statistické vyhodnocení dat získaných z dotazníkového šetření. Na závěr této práce jsou shrnuty návrhy na zlepšení současného systému poskytování benefitů.cze
dc.description.abstract-translatedThis undergraduate thesis deals with a survey of employees´ satisfaction with employee benefits in a selected organization. At first, the thesis describes the theoretical concepts in the area of human resource management, motivation, and satisfaction of employees, remuneration of employees, and employee benefits. Subsequently, an analysis of the system of employee benefits and statistical evaluation of data obtained from a questionnaire survey is performed. At the end of this work, there are summarized suggestions for improving the current system of providing benefits.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla obhajobu práce s názvem: Analýza zaměstnaneckých benefitů a jejich vliv na zaměstnance ve vybrané organizaci. Cílem bakalářské práce je analýza systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané organizaci a jejich vliv na zaměstnance. Otázky dle posudku vedoucího bakalářské práce: Který z nabízených zaměstnaneckých benefitů v analyzované společnosti je vnímán jako nejvíce (popř. nejméně) motivační? Studentka na otázky reagovala.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format63 s.
dc.identifier.stag39114
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/75709
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectzaměstnanecké benefitycze
dc.subjectprůzkum spokojenosticze
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectodměňovánícze
dc.subjectemployee benefitseng
dc.subjectsatisfaction surveyeng
dc.subjecthuman resources managementeng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectremunerationeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleAnalýza zaměstnaneckých benefitů a jejich vliv na zaměstnance ve vybrané organizacicze
dc.title.alternativeAnalysis of the Employee Benefits and Their Influence on the Employees in the Selected Organizationeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
UvegesovaA_AnalyzaBenefitu_PJ_2020.pdf
Velikost:
2.6 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (2.6 MB)
Náhled
Název:
JindrovaP_AnalyzaZamestnaneckych_AU_2020.pdf
Velikost:
303.43 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (303.43 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚMKM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.