Redefinice interní firemní komunikace

Štěničková, Lenka

Publikace:
Redefinice interní firemní komunikace

Diplomová práceOmezený přístup

dc.contributor.advisor	Jonášová, Hana	cze
dc.contributor.author	Štěničková, Lenka
dc.date.accepted	2013	cze
dc.date.accessioned	2013-09-30T23:57:23Z
dc.date.available	2013-09-30T23:57:23Z
dc.date.issued	2013
dc.description.abstract	Cílem diplomové práce je provést analýzu současného stavu interní komunikace ve společnosti Pojišťovna České spořitelny, a. s., Vienna Insurance Group a na základě jejího vyhodnocení navrhnout případná zlepšení. Práce je rozdělena do dvou částí. První část zachycuje podstatu interní komunikace, její cíle, překážky, nástroje a strategie. Druhá část popisuje pracovní náplně jednotlivých pracovníků ve vybraných odděleních, současný stav interní komunikace, zhodnocení a návrhy na zlepšení komunikace uvnitř společnosti Pojišťovna České spořitelny, a. s., Vienna Insurance Group.	cze
dc.description.abstract-translated	Focus of this thesis is analyze of the present state of internal communication in company Pojistovna Ceske sporitelny, a. s., Vienna Insurance Group and on the basis of its evaluation to make a proposal of available improvements. The thesis is divided in two parts. First part catches principle of internal communication, its targets, obstacles, instruments and strategy. Second part describes workloads of individual personnel in chosen departments, present state of internal communication, evaluation and proposals for improvements of communication inside Pojistovna Ceske sporitelny, a. s., Vienna Insurance Group company.	eng
dc.description.defence	Představení tématu diplomové práce, důvod zvolení daného tématu, cíl práce, analýza současného stavu komunikace, představení zkoumané společnosti, organizační struktura společnosti, popis pracovních náplní vybraných oddělení, dotazníkové šetření, ukázka výstupu dotazníkového šetření, souhrn výsledků, návrhy na zlepšení interní komunikace, závěry práce. Doplňující otázky komise.	cze
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky a managementu	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	94 s.	cze
dc.format.extent	857267 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (archiv)	cze
dc.identifier.signature	D29435	cze
dc.identifier.stag	18983	cze
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/53939
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Práce není přístupná	cze
dc.subject	komunikace	cze
dc.subject	interní komunikace	cze
dc.subject	cíle interní komunikace	cze
dc.subject	nástroje interní komunikace	cze
dc.subject	přístupy k řízení lidských zdrojů	cze
dc.subject	analýza stavu interní komunikace	cze
dc.subject	communication	eng
dc.subject	internal communication	eng
dc.subject	targets of internal communication	eng
dc.subject	instruments of internal communication	eng
dc.subject	accesses to human resources management	eng
dc.subject	status analysis of internal communication	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Redefinice interní firemní komunikace	cze
dc.title.alternative	Redefinition of internal corporate communication	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication