Vliv personálního řízení na efektivnost podniku VAPEX, s. r. o.

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na personální práce v malých podnicích. V teoretické části je popsán průběh personálních činností a jejich návaznost na financování. Pozornost je věnována zejména problematice plánování a odměňování pracovníků. Tuto část uzavírá analýza produktivity práce, která je nástrojem pro řízení pracovního výkonu a odměňování pracovníků. Praktická část zahrnuje popis jednotlivých personálních činností ve společnosti VAPEX, s. r. o. Sledováno je zejména plánování pracovníků, vztah mezi motivací a pracovním výkonem a odměňování. Cílem a výsledkem práce je analýza současného stavu personálních činností a navržení změn pro jejich vyšší efektivitu.