Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Odměňování ve firmě Avon cosmetics ČR

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBuchta, Miroslav
dc.contributor.authorKynclová, Zdeňka
dc.date.accepted2008
dc.date.accessioned2008-08-12T06:55:33Z
dc.date.available2008-08-12T06:55:33Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá odměňováním, které je jednou z nejstarších a nejdůležitějších personálních činností v podniku. Základním právním předpisem pro odměňování v České republice je zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce. V České republice je využíváno odměňování peněžní a nepeněžní (v ČR nazývané benefity). Finanční odměňování může mít formu platu, nebo mzdy. Mezd existuje velké množství druhů, např. časová mzda, úkolová mzda, mzda smluvní atd.. Podrobněji jsou popsány v Zákoníku práce. Vzhledem k tomu, že se společnost Avon cosmetics ČR zabývá přímým prodejem, využívá k odměňování svých pracovníků zejména mzdu provizní. Poskytování této mzdy má v dnešní době stále větší uplatnění.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor work deals with remuneration which is one of the oldest and most important personal activities in a company. The basic legal enactment for remuneration in the Czech Republic is n. 262/2006 Sb., Zákoník práce (the Labour Code). There is monetary and non-monetary remuneration in the Czech Republic (in the Czech Republic designated as benefits). Financial remuneration can appear in a form of salary or wages. There are many kinds of wages, for example time wage, task wage, contract wage etc. There are described in the Labour Code in more details. Considering that the Avon cosmetics ČR deals with a direct sale, it uses especially commission wage to remuneration of its workers. Providing this wage is of great use today.eng
dc.description.departmentÚstav ekonomiecze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format50 s., 25 s. přílohcze
dc.format.extent4276150 byteseng
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD18429
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/28997
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectRenumerationeng
dc.subjectWageseng
dc.subjectdirect saleeng
dc.subjectOdměňovánícze
dc.subjectmzdycze
dc.subjectpřímý prodejcze
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku - Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleOdměňování ve firmě Avon cosmetics ČRcze
dc.title.alternativeRemuneration in company Avon cosmetics CZeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 1 z 1
Náhled
Název:
KynclovaZ_Odmenovani ve firme_MB_2008.pdf
Velikost:
4.08 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
KynclovaZ_Odmenovani ve firme_MB_2008.pdf (4.08 MB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚE FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.