Rozvoj manažerských kompetencí pomocí aktivních metod

Suchá, Kateřina

Publikace:
Rozvoj manažerských kompetencí pomocí aktivních metod

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Brodský, Zdeněk
dc.contributor.author	Suchá, Kateřina
dc.date.accepted	2010
dc.date.accessioned	2010-10-01T15:19:35Z
dc.date.available	2010-10-01T15:19:35Z
dc.date.issued	2010
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zabývá obecnou charakteristikou vzdělávání ve 21. století, vzděláváním manažerů a rozvojem manažerských kompetencí pomocí aktivních metod. Analyzuje a hodnotí vzdělávací systém ve společnosti OBI Česká republika, s.r.o. Nastiňuje trendy v oblasti uplatňování informačních technologií ve vzdělávání. Práce obsahuje návrhy na využití moderních metod ve vzdělávání manažerů.	cze
dc.description.abstract-translated	The thesis deals with development of managerial skills with using active methods, managers training and the characteristics of education in the 21st century. It describes training in the company OBI Czech Republic, Ltd. and evaluates its educational processes. The thesis also analyses trends of application of information technology in education and additionally includes some proposals for using modern methods within managers training.	eng
dc.description.defence	Studentka byla tázána na následující otázky: 1. Jaké specifické faktory musí sledovaná společnost zvažovat při plánování svých vzdělávacích aktivit? 2. Navrhněte konkrétní využití manažerských her v rámci vzdělávacího systému společnosti OBI Česká republika, s. r. o.. 3. V práci často zaměňujete pojmy "forma" a "metoda" vzdělávání. Vnímáte mezi nimi nějaký rozdíl a případně jaký? 4. Na straně 69 diplomové práce uvádíte jako jeden z možných přínosů "vodítko pro srovnatelné firmy u zavádění vzdělávacího systému". Charakterizujte "srovnatelnou" firmu a uveďte konkrétní přínos vyplývající z aplikace nových metod ve vzdělávání.	cze
dc.description.department	Ústav ekonomiky a managementu	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	75 s.	cze
dc.format.extent	1451870 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.signature	D23154
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/37338
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	bez omezení	cze
dc.subject	manažer	cze
dc.subject	kompetence	cze
dc.subject	aktivní metody výuky	cze
dc.subject	permanentní vzdělávání	cze
dc.subject	společnost OBI	cze
dc.subject	Manager	eng
dc.subject	competence	eng
dc.subject	active training methods	eng
dc.subject	permanent education	eng
dc.subject	company OBI	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Rozvoj manažerských kompetencí pomocí aktivních metod	cze
dc.title.alternative	Development of managerial competenciens with using active methods	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication