Systém vzdělávání zaměstnanců ve finanční instituci

Ledvinková, Renáta

Publikace:
Systém vzdělávání zaměstnanců ve finanční instituci

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Myšková, Renáta
dc.contributor.author	Ledvinková, Renáta
dc.contributor.referee	Zemanová, Barbora
dc.date.accepted	2021-06-09
dc.date.accessioned	2021-07-07T07:55:40Z
dc.date.available	2021-07-07T07:55:40Z
dc.date.issued	2021
dc.date.submitted	2021-04-28
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá systémem vzdělávání zaměstnanců ve vybrané finanční instituci. Záměrem práce je analyzovat názory klientských pracovníků a jejich přímých nadřízených na vzdělávání v návaznosti na řízení pracovního výkonu. Analýza je provedena na základě dotazníkového šetření a polostrukturovaných rozhovorů. Ze zjištěných poznatků jsou vymezeny oblasti, na které je potřeba se zaměřit z hlediska odstranění nedostatků.	cze
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis deals with the system of education of employees in a selected financial institution. The aim of this work is to analyze the views of client employees and their direct superiors on education in relation to performance management. The analysis is made on the basis of a questionnaire survey and semi-structured interviews. From the findings, the areas that need to be focused on terms of eliminating shortcomings are identified.	eng
dc.description.defence	Studentka přednesla téma své DP ''Systém vzdělávání zaměstnanců ve finanční instituci'', otázka vedoucí práce: 1. Jaké faktory ovlivňují v současné době vzdělávání v této instituci? Předpokládáte, že se v blízké budoucnosti změní zaměření některých vzdělávacích aktivit? Otázky oponentky DP: 1. Objasněte, z jakého důvodu jste se ve Vaší diplomové práci zabývala otázkami zaměřenými na pracovní výkon a mezilidské vztahy. 2. Jak byste charakterizovala podnikovou kulturu analyzované společnosti? Otázky a náměty z rozpravy: Čím si vysvětlujete vysokou spokojenost zaměstnanost a jejich vysokou fluktuaci? Zabývala jste se kompetenčním modelem pracovního místa a analýzou práce? Studentka otázky zodpověděla.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	110 s.
dc.identifier.stag	40676
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/77851
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	systém vzdělávání ve finanční instituci	cze
dc.subject	pracovní výkon	cze
dc.subject	hodnocení vzdělávání	cze
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cze
dc.subject	system of education in financial institution	eng
dc.subject	work performance	eng
dc.subject	evaluation of education	eng
dc.subject	human resource management	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Systém vzdělávání zaměstnanců ve finanční instituci	cze
dc.title.alternative	System of education of employees in the financial institution	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication