Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Řízení lidských zdrojů ve firmě Pleas, a.s.

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorStříteská, Michaelacze
dc.contributor.authorKuličková, Pavla
dc.date.accepted2009cze
dc.date.accessioned2009-07-03T07:41:18Z
dc.date.available2009-07-03T07:41:18Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractTématem bakalářské práce je jedna z nejdůležitějších činností podnikového managementu. Řízení lidských zdrojů je významnou činností pro kvalitní a úspěšné fungování podniku jako celku. Práce je zaměřena na analýzu personálních činností v Pleas, a.s.. V úvodu práce je popsán teoretický základ k dané problematice. Praktická část je nejdříve zaměřena na charakteristiku podniku, jeho historii a předmět jeho činnosti. Poté se věnuje analýze personálních činností, např. výběr, získávání, hodnocení, odměňování, motivace pracovníků a další. V závěrečné části jsou navržena doporučení, jak činnosti týkající se řízení lidských zdrojů zefektivnit.cze
dc.description.abstract-translatedThe theme of this bachelor work is one of the most important activities of company management. Human resource management is an important activity for quality and success operating of the company as a whole. The work is focused on an analysis of staff activities in Pleas, a.s.. At the beginning of the work describes the theoretical basis for the issue. Practical part is the first focused on the characteristics of the company, company history and the subject of company activities. Then deals with the analysis of staff activities, which include e.g. recruiting and selection of new staff, evaluation, remuneration, motivation and more. In the final part are proposed recommendations how activities related to human resources do more efficient.eng
dc.description.departmentÚstav ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format52 s., 13 s. přílohcze
dc.format.extent28533341 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD19849cze
dc.identifier.signatureD19849
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/33506
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectŘízení lidských zdrojůcze
dc.subjectzaměstnancicze
dc.subjectzískávání zaměstnancůcze
dc.subjectHuman Resource Managementeng
dc.subjectStaffeng
dc.subjectrecruiting of new staffeng
dc.thesis.degree-disciplineVeřejná ekonomika a správacze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programHospodářská politika a správacze
dc.titleŘízení lidských zdrojů ve firmě Pleas, a.s.cze
dc.title.alternativeHuman resource management in Pleas, a.s.eng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
KulickovaP_Rizeni lidskych zdroju firmy Pleas, a.s._MS_2009.pdf
Velikost:
27.21 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
KulickovaP_Rizeni lidskych zdroju firmy Pleas, a.s._MS_2009.pdf (27.21 MB)
Náhled
Název:
StriteskaM_Rizeni lidskych zdroju_PK_2009.pdf
Velikost:
75.7 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
StriteskaM_Rizeni lidskych zdroju_PK_2009.pdf (75.7 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.