Analýza možností kvalifikačního růstu zaměstnanců ve vybrané společnosti

Závůrková, Viktorie

Publikace:
Analýza možností kvalifikačního růstu zaměstnanců ve vybrané společnosti

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Zapletalová, Lucie
dc.contributor.author	Závůrková, Viktorie
dc.contributor.referee	Zemanová, Barbora
dc.date.accepted	2025-06-05
dc.date.accessioned	2025-07-07T07:36:55Z
dc.date.issued	2025
dc.date.submitted	2025-04-30
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zabývá analýzou možností kvalifikačního růstu zaměstnanců v návaznosti na vybranou společnost. Cílem této práce je prostřednictvím vhodných metod analyzovat možnosti kvalifikačního růstu zaměstnanců ve vybrané společnosti. Budou zhodnoceny stávající možnosti a navržena doporučení sohledem na potřeby vybrané společnosti. V první části práce jsou uvedeny základní pojmy, které se týkají kvalifikace a celého procesu podnikového vzdělávání. Druhá část se zabývá situací ve vybrané společnosti a navržením doporučení ke zlepšení v této oblasti.	cze
dc.description.abstract-translated	This master's thesis focuses on analysis of qualification growth of employees in connection with a selected company. The aim of this thesis is to analyze the opportunities for employee qualification development within a selected company using appropriate methodological approaches. The existing development options will be evaluated, and recommendations will be proposed in alignment with the specific needs of the organization. The first part of the thesis introduces the basics concepts related to employee qualification and the whole process of corporate education. The second part examines the current situation in the selected company and provides recommendations for improvement in this area.	eng
dc.description.defence	Studentka přednesla obhajobu práce s názvem Analýza možností kvalifikačního růstu zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce bylo prostřednictvím vhodných metod analyzovat možnosti kvalifikačního růstu zaměstnanců ve vybrané společnosti. Zhodnotit stávající možnosti a navrhnout doporučení s ohledem na potřeby vybrané společnosti. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího diplomové práce: O1: Popište, jak datový soubor získaný od oddělení HR vypadal. Jaké obsahoval ukazatele? Jaká školení soubor neobsahoval? Otázky oponenta: O1: Uveďte prosím, jaká konkrétní data jste obdržela od HR oddělení, a jaká byla jejich struktura či omezení? O2: Jakým způsobem by bylo možné analytickou část dále rozpracovat nebo doplnit, aby byl stanovený cíl práce naplněn komplexněji? Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy: O1: Statistická analýza je počet? Jak právě statistická analýza počtu školení Vám napomohla k dosažení cíle práce? O2: Jakým způsobem byste mohla sama dále rozšířit praktickou část své práce – například formou dotazníkového šetření nebo jinou metodou sběru dat? Studentka na otázky reagovala.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	68 s.
dc.identifier.stag	49156
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/85184
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	kvalifikace	cze
dc.subject	vzdělávání	cze
dc.subject	zaměstnanec	cze
dc.subject	analýza	cze
dc.subject	společnost	cze
dc.subject	qualification	eng
dc.subject	education	eng
dc.subject	employee	eng
dc.subject	analysis	eng
dc.subject	company	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Analýza možností kvalifikačního růstu zaměstnanců ve vybrané společnosti	cze
dc.title.alternative	Analysis of employee qualification growht opportunities in a selected company	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication