Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Klíčové procesy řízení lidských zdrojů v nadnárodní společnosti

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorStříteská, Michaela
dc.contributor.authorZávůrková, Lucie
dc.date.accepted2017-05-31
dc.date.accessioned2017-06-22T06:07:00Z
dc.date.available2017-06-22T06:07:00Z
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-04-25
dc.description.abstractTato práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů, konkrétně analyzuje její klíčové procesy. Nejprve jsou vymezeny teoretické pojmy, které se k dané problematice vztahují. V aplikační části jsou charakterizovány činnosti řízení lidských zdrojů společnosti Mars Czech republic, s.r.o. a následně je provedena analýza pouze těch klíčových, které vyplývají z poskytnutých rozhovorů. Nakonec jsou výsledky analýzy porovnány s teoretickými východisky a z toho vyvozeny závěry a doporučení pro společnost.cze
dc.description.abstract-translatedThis work deals with human resource management, specifically analyzes its key processes. First they defined theoretical concepts that relate to this issue. In the practical part they are characterized by the activities of human resources management company Mars Czech Republic, Ltd. followed by an analysis of only those key arising from granted interviews. Finally, the analysis results are compared with theoretical and of the conclusions and recommendations for the company.eng
dc.description.defenceStudentka seznámila zkušební komisi v rámci se svou prací s názvem Klíčové procesy řízení lidských zdrojů v nadnárodní společnosti. Cílem práce bylo provést analýzu a zhodnocení strategie řízení lidských zdrojů vybrané nadnárodní společnosti v kontextu aplikace principů podnikové etiky. Následně odpověděla na otázky vedoucí práce: 1. Na základě zjištěných charakteristik určete, o jaký typ firemní kultury se ve společnosti Mars jedná. 2. Jedním z Vašich hlavních doporučení pro analyzovanou společnost je zviditelnění se na pracovním trhu. Jakým způsobem by to společnost Mars měla učinit.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format63 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD36070
dc.identifier.stag31728
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/68290
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectčinnosti řízení lidských zdrojůcze
dc.subjectetické řízenícze
dc.subjecthodnocenícze
dc.subjectodměňovánícze
dc.subjectvzdělávánícze
dc.subjectbusiness human resources managementeng
dc.subjectethical managementeng
dc.subjectevaluationeng
dc.subjectremunerationeng
dc.subjecteducationeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku: Manažerská etikacze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleKlíčové procesy řízení lidských zdrojů v nadnárodní společnosticze
dc.title.alternativeKey processes of human resources management in multinational companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
ZavurkovaL_KlicoveProcesy_MS_2017.PDF
Velikost:
1.37 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.37 MB)
Náhled
Název:
StriteskaM_KlicoveProcesy_LZ_2017.pdf
Velikost:
203.34 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (203.34 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.