Publikace: Talent management a udržení nejlepších pracovníků ve firmě.
Diplomová práceOmezený přístup| dc.contributor.advisor | Šatera, Karel | cze |
| dc.contributor.author | Lengyelová, Lucia | |
| dc.contributor.referee | Červená, Kamila | cze |
| dc.date.accepted | 2011 | cze |
| dc.date.accessioned | 2011-07-11T20:32:58Z | |
| dc.date.available | 2011-07-11T20:32:58Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description.abstract | Teoretická část práce se zabývá vysvětlením pojmu talent management a jeho procesů. V praktické části je charakterizována společnost ČSOB Pojišťovna, a.s. popsána aplikace talent managementu. Závěrečná kapitola je výsledkem diplomové práce a obsahuje doporučení k zefektivnění procesu talent managementu v ČSOB Pojišťovně. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The theoretical part of thesis explains term talent management and its process. In practical part of thesis the ČSOB insurance company is presented and application of talent management is explained. The last chapter is the result of diploma thesis including the recommendation for efficiency amendment of talent management in ČSOB insurance company. | eng |
| dc.description.defence | Studentka seznámila komisi s cíli své práce. Tím byla analýza systému talent managementu v ČSOB pojišťovně, a.s. a způsobu jejich udržení a navržení dopporučení. Studentka odpověděla na dotazy týkající se role talent managementu v době ekonomické krize a důsledků možného zrušení daňového zvýhodnění zaměstnanců. | cze |
| dc.description.department | Ústav ekonomiky a managementu | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 102 s. | cze |
| dc.format.extent | 3685513 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (archiv) | cze |
| dc.identifier.signature | D24435 | cze |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/39405 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Práce není přístupná | cze |
| dc.rights.physicalunit | práce není přístupná | cze |
| dc.subject | Talent management | cze |
| dc.subject | manage talents | eng |
| dc.subject | retaining employees | eng |
| dc.subject | talent | eng |
| dc.subject | ČSOB Insurance | eng |
| dc.subject | řízení talentů | cze |
| dc.subject | udržení pracovníků | cze |
| dc.subject | ČSOB pojišťovna | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a management podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Talent management a udržení nejlepších pracovníků ve firmě. | cze |
| dc.title.alternative | Talent management and retaining the best employees in company. | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 3 z 3
Načítá se...
- Název:
- LengyelovaL_TalentManagement_KS_2011.pdf
- Velikost:
- 3.51 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- NEPŘÍSTUPNÝ SOUBOR
Načítá se...
- Název:
- ŠATERAK_talent management_LL_2011.pdf
- Velikost:
- 150.25 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- ČERVENÁK_talent management_LL_2011.pdf
- Velikost:
- 147.32 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format