Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Motivační systémy vybrané organizace z hlediska CSR

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněk
dc.contributor.authorKrejčíková, Jitka
dc.date.accepted2023-01-18
dc.date.accessioned2023-02-06T09:01:36Z
dc.date.available2023-02-06T09:01:36Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2022-11-24
dc.description.abstractTato bakalářská práce se věnuje motivačním systémům vybrané organizace z hlediska CSR. Hlavní náplní této práce je představit a definovat motivační teorie a dále zanalyzovat současný stav v oblasti motivace a motivačních systémů. Teoretická část se nejprve věnuje samotnému pojmu management a ve zkratce ho definuje, aby bylo možné se následně věnovat pojmu motivace, motivační teorie a motivační systém. Následně je představen a popsán pojem společenská odpovědnost firem. Praktická část nejprve představuje organizaci DS Smith Packaging, s.r.o. a dále popisuje její stav v oblasti motivace a CSR. Následně jsou zjištěné informace analyzovány a vyhodnoceny.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis is dedicated to motivational systems selected organization in terms of CSR. The main content of this thesis is introduce and define motivational theories and further analyze the current state in the field of motivation and motivational systems. The theoretical part first deals with the concept of management itself and briefly defines it, so that is possible to subsequently focus on the concept of motivation, motivational theories and motivational system. Subsequently, the concept of corporate social responsibility is introduced and described. The practical part first presents the organization DS Smith Packaging, s. r. o. and further describes its state in the field of motivation and CSR. Subsequently, the found informations are analyzed and evaluated.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla téma své BP Motivační systémy vybrané organizace z hlediska CSR Otázky vedoucího BP:> 1. Jakým způsobem seznámila bakalantka vedení sledované organizace s výsledky své bakalářské práce. Budou některá doporučení implementována. 2. Jak ovlivnila pandemie Covid 19 sledovanou problematiku v organizaci. Otázky komise: 1. Vaše doporučení jsou platná pouze pro českou pobočku? 2. Myslíte, že by to bylo uplatnitelné i v zahraničních pobočkách? Co např. etický kodex? Studentka na otázky reagovala.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format84 s.
dc.identifier.stag42799
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/80561
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectmotivační teoriecze
dc.subjectmotivační nástrojecze
dc.subjectCSRcze
dc.subjectpilíře společenské odpovědnosticze
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectmotivational theoryeng
dc.subjectmotivational toolseng
dc.subjectCSReng
dc.subjectPillars of Corporate Social Responsibilityeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleMotivační systémy vybrané organizace z hlediska CSRcze
dc.title.alternativeMotivational systems selected organization in terms of CSReng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
KrejcikovaJ_MotivacniSystemy_ZB_2022.pdf
Velikost:
1.48 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.48 MB)
Náhled
Název:
BrodskyZ_Motivacni_Systemy_JK_2022.pdf
Velikost:
154.08 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (154.08 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.