Publikace: Principy personálního řízení ve svobodné firmě
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Bednaříková, Marie | |
| dc.contributor.author | Mášová, Alena | |
| dc.date.accepted | 2019-08-19 | |
| dc.date.accessioned | 2019-09-25T05:21:52Z | |
| dc.date.available | 2019-09-25T05:21:52Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.date.submitted | 2019-07-04 | |
| dc.description.abstract | Práce je zaměřena na personální principy ve svobodné firmě. Zabývá se vybranými personálními činnostmi, jako jsou získávání, výběr, vzdělávání, rozvoj, stimulace a motivace pracovníků v klasické firmě. Dále popisuje, co je to svobodná firma a uvádí, v čem se liší personální činnosti v klasické firmě od firmy svobodné. Praktická část popisuje personální principy ve dvou vybraných firmách. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The work is focused on personnel principles in a liberated company. It deals with selected personnel activities such as the acquisition, selection, education, development, stimulation and motivation of employees in a classical company. It also describes what a liberated company is and states how personnel activities in a classical company differs from a liberated company. The practical part describes personnel principles in two selected companies. | eng |
| dc.description.defence | Kdo vede zaměstnance ve svobodné firmě? Kdo zde vytváří vizi? Kdo stanovuje cíle v té firmě? Jakou mají vámi studované firmy organizační strukturu? Kdo a jak řeší problémy vznikající ve firmě? | cze |
| dc.description.department | Fakulta chemicko-technologická | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 60 s. | |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (studovna) | |
| dc.identifier.signature | D39791 | |
| dc.identifier.stag | 37859 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/74189 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | lidské zdroje | cze |
| dc.subject | personální práce | cze |
| dc.subject | personální činnosti | cze |
| dc.subject | svoboda v práci | cze |
| dc.subject | svobodná firma | cze |
| dc.subject | human resources | eng |
| dc.subject | pesonnel work | eng |
| dc.subject | personnel activities | eng |
| dc.subject | freedom at work | eng |
| dc.subject | liberated company | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologická | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Chemické a procesní inženýrství | cze |
| dc.title | Principy personálního řízení ve svobodné firmě | cze |
| dc.title.alternative | Principles of personnel management in a liberated company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- MasovaA_PrincipyPersonalniho_MB_2019.pdf
- Velikost:
- 875.21 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
Načítá se...
- Název:
- BednarikovaM_PrincipyPersonalniko_AM_2019.pdf
- Velikost:
- 26.91 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce