Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Komparace systémů přijímání zaměstnanců ve vybraných podnicích

Bakalářská práceOmezený přístup
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorStříteská, Michaelacze
dc.contributor.authorSalamonová, Lenka
dc.date.accepted2012cze
dc.date.accessioned2012-07-15T22:43:25Z
dc.date.available2012-07-15T22:43:25Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá problematikou získávání a výběru pracovníků ve společnostech Panasonic Automotive Systems Czech, s. r. o. a Flextronics International, s.r.o. Cílem práce je vypracovat analýzu systému vyhledávání, výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců v těchto společnostech. Na základě provedené analýzy a komparace budou vyhodnoceny přednosti a nedostatky těchto systému. Součástí bakalářské práce budou vyhodnoceny také návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení současných systému vyhledávání.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with the acquisition and selection of employees in companies Panasonic Automotive Systems Czech, sro, and Flextronics International Ltd. The aim is an analysis of search, selection, recruitment and adaptation of employees in these companies. Based on the analysis and comparison will be evaluated strengths and weaknesses of the system. The bachelor thesis will also evaluate proposals and recommendations to improve the current search system.eng
dc.description.defenceSeznámení s tématem práce a s provedením analýzy. Analýza a komparace. Představení výsledků analýzy, zjištěných nedostatků, návrhů na řešení.cze
dc.description.departmentÚstav ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format54 s.cze
dc.format.extent2575379 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (archiv)cze
dc.identifier.signatureD26030cze
dc.identifier.stag16492cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/46277
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPráce není přístupnácze
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectvýběr zaměstnancůcze
dc.subjectpřijímání zaměstnancůcze
dc.subjectadaptace zaměstnancůcze
dc.subjecthuman resource managementeng
dc.subjectemployee selectioneng
dc.subjectrecruitmenteng
dc.subjectemployees adaptationeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleKomparace systémů přijímání zaměstnanců ve vybraných podnicíchcze
dc.title.alternativeComparison of recruitment systems in selected enterpriseseng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
StriteskaM_PrijimaniZamestnancu_LS_2012.pdf
Velikost:
30.27 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího
posudek vedoucího (30.27 KB)
Náhled
Název:
SalamonovaL_Komparacesystemu_MS_2012.pdf
Velikost:
2.46 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
NEPRISTUPNA PRACE
NEPRISTUPNA PRACE (2.46 MB)

Kolekce

Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.
Bakalářské práce / Bachelor's works ÚEM FES (Bc.)