Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Analýza personální politiky vybrané firmy

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorJindrová, Pavlacze
dc.contributor.authorLébl, Matěj
dc.date.accepted2013cze
dc.date.accessioned2013-09-16T00:01:53Z
dc.date.available2013-09-16T00:01:53Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractBakalářské práce je věnována teorii personální politiky a vybraných součástí, jako je personální plánování, získávání a výběr pracovníků, odměňování a vzdělávání pracovníků, hodnocení pracovníků a pracovní podmínky a péče o zaměstnance. Následně je popsáno, jak se k jednotlivým činnostem přistupuje ve vybraném podniku. Vybraný podnik se zabývá výrobou průmyslových těsnění a řadí se mezi velké podniky. V závěru práce následuje vyhodnocení zjištění, SWOT analýza a návrhy změn, které by měly vést ke zlepšení v rámci provádění personální politiky.cze
dc.description.abstract-translatedThis thesis is devoted to the theory of personnel policy and chosen personnel activities like personnel planning, workers recruitment and selection, evaluation, working conditions and care for employees. Subsequently is described the approach to these personnel activities in the chosen company. This company manufactures industrial seal and it ranks among large enterprises. In the conclusion is evaluation, SWOT analysis and proposals of changes, which should lead to improvement.eng
dc.description.defence1.Jaký dopad měla poslední hospodářská krize na personální politiku vybrané firmy? 2.Nakolik se odlišuje praxe ve vybrané firmě od teorie personální politiky?cze
dc.description.departmentÚstav matematiky a kvantitativních metodcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format45 s.cze
dc.format.extent1359345 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)cze
dc.identifier.signatureD30694cze
dc.identifier.stag19239cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/53611
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectPersonální politikacze
dc.subjectpersonální strategiecze
dc.subjectpersonální řízenícze
dc.subjectbenefitycze
dc.subjectPersonnel policycze
dc.subjectpersonnel strategycze
dc.subjectpersonnel managementcze
dc.subjectbenefitscze
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleAnalýza personální politiky vybrané firmycze
dc.title.alternativeThe Analysis of Personnel Policy in Chosen Companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
JindrovaP_AnalyzaPersonalni_ML_2013.pdf
Velikost:
117.34 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího
posudek vedoucího (117.34 KB)
Náhled
Název:
LeblM_AnalyzaPersonalni_PJ_2013.pdf
Velikost:
1.3 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
bakalářská práce
bakalářská práce (1.3 MB)

Kolekce

Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.
Bakalářské práce / Bachelor's works ÚMKM FES (Bc.)