Úskalí uplatňování mladých žen na trhu práce

Miklošková, Romana

Publikace:
Úskalí uplatňování mladých žen na trhu práce

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Šilhánková, Vladimíra	cze
dc.contributor.author	Miklošková, Romana
dc.contributor.referee	Kučerová, Zita	cze
dc.date.accepted	2011	cze
dc.date.accessioned	2011-10-03T20:33:36Z
dc.date.available	2011-10-03T20:33:36Z
dc.date.issued	2011
dc.description.abstract	V první části diplomové práce je rozebrána politika rovných příležitostí na trhu práce, gender a s ním související pojmy. Neméně důležitou část tvoří legislativní rámec politiky rovných příležitostí jak v ČR, tak i v EU. Dále je blíže charakterizován pojem gender mainstreaming a důvody pro antidiskriminační politiku a její přínosy. V druhé části je popsána současná situace na trhu práce v ČR z pohledu genderu a rozbor nejčastějších projevů nerovností. Podstatné je poukázat na problémy při uplatňování zejména mladých žen na pracovním trhu. V neposlední řadě jsou pak navrhnuta nápravná opatření a možnosti zlepšení pozice mladých žen na trhu práce. V poslední části lze nalézt analýzu dotazníkového šetření z Pardubického kraje, kde na vybraném vzorku obyvatel je možné potvrdit či vyvrátit existenci nerovností na trhu práce a tak i související problémy při zaměstnávání mladých žen. Rozbor také vyhodnocuje obecné povědomí o nerovnostech na trhu práce.	cze
dc.description.abstract-translated	There is policy of equal opportunities in the labour market, gender and related concepts in the first part of the thesis analyzed. Another important part is the policy of equal opportunities in both the Czech Republic and the EU. The concept of gender mainstreaming and the reasons for anti-discrimination policy and its benefits is explained. The second part describes current situation in the labour market with gender analysis and the most common consequences of inequality. It is essential to point out problems in the assertion of especially young women in the labour market. There are also corrective actions and options to improve the position of young women in the labour market designed. The last part contains analysis of the questionnaire made in Pardubice region. It is possible to corroborate or refutate the existence of inequalities in the labour market an employment-related problems of young women. The analysis also evaluates the general awareness of the inequalities in the labour market.	eng
dc.description.defence	Studentka zhodnotila překážky při uplatnění mladých žen na trhu práce a analyzovala opatření organizací při integraci mladých žen na trhu práce.	cze
dc.description.department	Ústav veřejné správy a práva	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	94 s.	cze
dc.format.extent	2370492 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.signature	D25258
dc.identifier.stag	13620	cze
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/42077
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	politika rovnosti příležitostí	cze
dc.subject	trh práce	cze
dc.subject	mladé ženy	cze
dc.subject	gender	cze
dc.subject	nerovnosti na trhu práce	cze
dc.subject	uplatňování mladých žen na trhu práce	cze
dc.subject	equal opportunities policy	eng
dc.subject	labour market	eng
dc.subject	young woman	eng
dc.subject	gender	eng
dc.subject	inequality in the labour market	eng
dc.subject	asserting themselves in labour market	eng
dc.thesis.degree-discipline	Regionální rozvoj	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.	cze
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a správa	cze
dc.title	Úskalí uplatňování mladých žen na trhu práce	cze
dc.title.alternative	Difficulties of young women in asserting themselves in labour market	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication