Publikace: Vybrané problémy zaměstnaných a nezaměstnaných osob starších padesáti let
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Doupalová, Veronika
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Práce se zaměřuje primárně na problematiku zaměstnanců starších padesáti let, kteří se musejí vyrovnávat s nejrůznějšími handicapy nejenom na trhu práce, ale i při zaměstnání v podniku (firmě apod.). Zároveň tato skupina osob ale představuje pro svou organizaci velký přínos v podobě zkušeností, stability apod. V práci bude zmíněna oblast vzdělávání dospělých a podpora zaměstnanosti starších lidí, a to také v důsledku zvyšování věkové hranice pro odchod do důchodu v kontextu demografických tendencí.
Popis
Klíčová slova
starší osoby, stárnutí, trh práce, diskriminace, zaměstnanost, nezaměstnanost, demografický vývoj, aktivní politika zaměstnanosti, older people, ageing, labor market, discrimination, employment, unemployment, demographic trends, active labour market policies