Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Systém vzdělávání a rozvoje pracovníků v podniku

Bakalářská práceOmezený přístup
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBednaříková, Mariecze
dc.contributor.authorVohralíková, Silvie
dc.date.accepted2009cze
dc.date.accessioned2009-10-05T20:43:54Z
dc.date.available2009-10-05T20:43:54Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractCílem bakalářské práce je popsat a zhodnotit systém vzdělávání a rozvoj pracovníků v podniku. První část se zabývá teorií, která byla zpracována ve formě rešerší z odborné literatury. Teoretická část je rozdělena do tří kapitol, kde je nejdříve objasněno, jakými způsoby se vzdělávání liší od rozvoje v personálním managementu. Dále se zabývá rozvojem pracovníků, strategií rozvoje a plány osobního rozvoje. Pozornost je věnována kapitole vzdělávání, která je zaměřena na podnikové vzdělávání, systematické vzdělávání a jakými metodami lze vzdělávání dosáhnout. Druhá část z hlediska praktického je zaměřena na pojišťovnu ČSOB, kde byl na základě vypracovaného scénáře dotazování proveden primární výzkum s osobami odpovědnými za vzdělávání a rozvoj. Vyhodnocení primárního výzkumu je uvedeno v praktické části.cze
dc.description.abstract-translatedThe aim of the thesis is to describe and summarize the system of education and progress of employees in the company. The first part deals with the theory, which is based on the special literature search. Theoretical part is composed of three chapters. The first chapter demonstrates the differences between education and progress in the personal management. It focuses on the employee´s development, strategy of the progress and on the planes of personal progress. Attention is paid to the chapter Education, which is focused on the education in companies, systematic education and on the possible to reach the education. The second part from the practical point of view is focused on the insurance ČSOB, where was made the primary research basedov the scenario of interviewing with persons, who are responsible for education and development. Evaluation of primary research is described in the practical part.eng
dc.description.departmentKatedra ekonomiky a managementu chemického a potravinářského průmyslucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format65 s. (86 086 znaků)cze
dc.format.extent1109336 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD22939cze
dc.identifier.signatureD22939
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/34908
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPouze v rámci univerzitycze
dc.subjectRozvojcze
dc.subjectVzdělávánícze
dc.subjectpodnikové vzdělávánícze
dc.subjectsystematické vzdělávání a metody vzdělávánícze
dc.subjectdevelopmenteng
dc.subjectEducationeng
dc.subjecteducation in a companyeng
dc.subjectsystematic education and methods of educationeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a management chemických a potravinářských podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologickácze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programChemické a procesní inženýrstvícze
dc.titleSystém vzdělávání a rozvoje pracovníků v podnikucze
dc.title.alternativeThe system of education and development employees in the companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
VohralikovaS_System vzdelavani_MB_2009.pdf
Velikost:
1.06 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
VohralikovaS_System vzdelavani_MB_2009.pdf (1.06 MB)
Náhled
Název:
BednarikovaM_System vzdelavani_SV_2009.pdf
Velikost:
26.46 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
BednarikovaM_System vzdelavani_SV_2009.pdf (26.46 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works KEMCH FCHT (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.