Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Determinanty pracovní spokojenosti

Bakalářská práceopen access
dc.contributor.advisorDuplinský, Josef
dc.contributor.authorBoháčová, Hana
dc.date.accepted2009
dc.date.accessioned2009-07-03T08:05:27Z
dc.date.available2009-07-03T08:05:27Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractBakalářská práce je věnována faktorům, které ovlivňují pracovní spokojenost zaměstnanců. Je rozdělena na dvě hlavní části - teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou popsány klíčové pojmy z oblasti sociální psychologie v organizaci, nejznámější teorie pracovní motivace, obecné determinanty pracovní spokojenosti a pojmy z oblasti pracovní výkonnosti. Pozornost je věnována také vztahu mezi spokojeností a kvalitou lidského života a vztahu mezi pracovním prostředím a výkonem pracovníků. Praktická část, která je zaměřena na průzkum pracovní spokojenosti zaměstnanců v rámci vybraného výrobního družstva, obsahuje základní informace o výrobním družstvu, popis metody šetření a vyhodnocení údajů získaných na základě vlastního dotazníkového průzkumu.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor's work talks about the factors which influence amployee's job satisfaction. This work is divided into two main parts - a theoretical and a practical. The theoretical part talks about the concepts from social psychology in an organization, about the most noted theories of work motivation, about the general determinants of job satisfaction and about the concepts from the field of work efficiency. Attention is paid to the relationship between satisfaction and quality of life and also to the relationship between work environment and employee's efficiency. The applied part of this work focuses on exploration of job satisfaction of employees in a cooperative society. It contains basic information about this company, description of applied methods and assessment of facts acquired by the survey.eng
dc.description.departmentÚstav veřejné správy a právacze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format57 s., 2 s. přílohcze
dc.format.extent383640 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD20615
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/33566
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectworkeng
dc.subjectMotivationeng
dc.subjectdeterminants of working satisfactioneng
dc.subjectefficiencyeng
dc.subjectquality of lifeeng
dc.subjectworkplaceeng
dc.subjectQuestionnaireseng
dc.subjectprácecze
dc.subjectMotivacecze
dc.subjectdeterminanty pracovní spokojenosticze
dc.subjectvýkonnostcze
dc.subjectkvalita životacze
dc.subjectpracovní prostředícze
dc.subjectdotazníkycze
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku - Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleDeterminanty pracovní spokojenosticze
dc.title.alternativeDeterminants of working satisfactioneng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
BohacovaH_Determinanty pracovní_JD_2009.pdf
Velikost:
374.65 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Načítá se...
Náhled
Název:
DuplinskyJ_Determinanty pracovni_BH_2009.pdf
Velikost:
27.16 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format