Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Identifikace s firmou

Bakalářská práceOmezený přístup
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorDuplinský, Josef
dc.contributor.authorMrózková, Jana
dc.date.accepted2012
dc.date.accessioned2012-07-15T22:40:09Z
dc.date.available2012-07-15T22:40:09Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá podnikem a ztotožňováním se zaměstnanců s kulturou podniku. Sleduje faktory ovlivňující pracovní spokojenost a zapříčiňující nespokojenost v zaměstnání. Teoretická část práce se věnuje definování pojmů, nejznámějším teoriím motivace a pracovní spokojenosti a pojmům z oblasti pracovní výkonnosti. Praktická část, která je zaměřena na pracovní spokojenost zaměstnanců v rámci vybraného podniku, obsahuje popis metody šetření, vyhodnocení a zpracování získaných dat a závěrečnou diskusi výsledků.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor?s thesis deals with the company and identification of the employees with company culture. The thesis monitors circumstances affecting job satisfaction and causing job dissatisfaction. The theoretical part is devoted to defining the concept , the most noted theories of motivation and job satisfaction and concepts from field of work efficiency. The applied part of this work focuses on exploration of job satisfaction of employees in concrete company, contains description of applied methods, data evaluation and processing and the final discussion about the results.eng
dc.description.defenceStudentka seznámila komisi s tématem a cílem bakalářské práce. Cílem práce bylo pokusit se na základě studia odborných publikací definovat důležité faktory ovlivňující ztotožňování se zaměstnanců s firmou a v empirické části práce aplikovat tyto poznatky formou anketního výzkumu na menší podnikatelský subjekt. Studentka seznámila se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce: 1. Které ze sledovaných faktorů považujete za nejvýznamnější ve vztahu k sledovanému tématu? 2. Které faktory by mohly u Vámi zkoumaných zaměstnanců výrazně negativně ovlivnit jejich postoje k firmě?cze
dc.description.departmentÚstav veřejné správy a právacze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format48 s.
dc.format.extent1058048 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD25981
dc.identifier.stag16557cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/45676
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPráce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 27.4.2013cze
dc.subjectfiremní identitacze
dc.subjectpracovní spokojenostcze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectvýkonnostcze
dc.subjectdotazníkycze
dc.subjectcorporate identityeng
dc.subjectjob satisfactioneng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectefficiencyeng
dc.subjectquestionnaireeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku: Manažerská etikacze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleIdentifikace s firmoucze
dc.title.alternativeIdentification with the companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
DuplinskyJ_IdentifikaceFirmou_MJ_2012.pdf
Velikost:
30.02 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího
posudek vedoucího (30.02 KB)
Náhled
Název:
MrozkovaJ_IdentifikaceS_JD_2012.pdf
Velikost:
1.01 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
bakalářská práce
bakalářská práce (1.01 MB)

Kolekce

Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.
Bakalářské práce / Bachelor's works ÚVSP FES (Bc.)