Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Diskriminace z důvodu věku v pracovním právu

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorŠmíd, Martincze
dc.contributor.authorDobrovolná, Kateřina
dc.date.accepted2013cze
dc.date.accessioned2013-07-20T01:53:26Z
dc.date.available2013-07-20T01:53:26Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractCílem této práce je popsat problematiku rozdílného přístupu k uchazečům o zaměstnání a zaměstnancům z důvodu věku, tedy tzv. ageismus. Zaměřuje se na srovnání české právní úpravy s jinými právními řešeními ve světě. Součástí práce je výzkum výskytu věkové diskriminace v pracovněprávních vztazích v České republice.cze
dc.description.abstract-translatedThe aim of my work is to describe the problems of a different approach to job-seekers and employees because of their age, so-called ageism. Focuses on the comparison of Czech legislattion with other legal solutions in the world. Part of the work is the research of age discrimination in employment relations in the Czech Republic.eng
dc.description.defenceStudentka seznámila komisi s výsledky své bakalářské práce. Cílem práce je zpracovat problematiku tzv. ageismu, srovnání české právní úpravy s jinými řešeními ve světě včetně doporučení pro českou právní úpravu a analýza vybraných konkrétních případů a jejich zhodnocení. Teoretická východiska práce byly vypracovány na základě rešerše literatury a analýzy současného stavu. Praktická část rozebírá podrobněji věkovou diskriminaci v pracovních vztazích. V závěru jsou identifikovány konkrétní přínosy a návrhy na zlepšení. Po prezentaci byly kladeny doplňující otázky.cze
dc.description.departmentÚstav správních a sociálních vědcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format53 s.cze
dc.format.extent1087248 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)cze
dc.identifier.signatureD28859cze
dc.identifier.stag19711cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/51993
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectdiskriminacecze
dc.subjectageismuscze
dc.subjectmezinárodní právocze
dc.subjectevropské právocze
dc.subjectvnitrostátní právocze
dc.subjectdiscriminationeng
dc.subjectageismeng
dc.subjectinternational laweng
dc.subjectEuropean laweng
dc.subjectnational laweng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleDiskriminace z důvodu věku v pracovním právucze
dc.title.alternativeAge discrimination in employment laweng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
SmidM_DiskriminacezDuvodu_KD_2013.pdf
Velikost:
131.45 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího
posudek vedoucího (131.45 KB)
Náhled
Název:
DobrovolnaK_DiskriminacezDuvodu_MS_2013.pdf
Velikost:
1.04 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
bakalářská práce
bakalářská práce (1.04 MB)

Kolekce

Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.
Bakalářské práce / Bachelor's works ÚSSV FES (Bc.)