Publikace: Problematika celoživotního vzdělávání ve vybrané organizaci
Diplomová práceOmezený přístupNačítá se...
Datum
Autoři
Paučková, Marta
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Cílem práce je identifikace potřeb celoživotního vzdělávání ve vybrané společnosti. Návrh vhodného konceptu s ohledem na potřeby konkrétních pozic. Stanovení pravidel a zásad pro poskytování celoživotního vzdělávání s podporou společnosti a návrh využití IS podniku pro vysílání na školení a kontroly pracovníků.
Popis
Klíčová slova
human resources, training, staffing, qualification, personalistika, vzdělávání, lidské zdroje, kvalifikace