Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Stimulace, hodnocení a odměňování pracovníků v konkrétní společnosti

Bakalářská práceOmezený přístup
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněkcze
dc.contributor.authorHrubešová, Kateřina
dc.date.accepted2010cze
dc.date.accessioned2010-06-17T19:56:56Z
dc.date.available2010-06-17T19:56:56Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractPředmětem bakalářské práce je analýza stimulace pracovníků, které se nejvíce osvědčily vedoucím pracovníkům v organizaci. Zabývá se možnostmi a způsoby stimulace pracovníků ze strany vedoucího pracovníka (manažera). Nejprve je vysvětlen pojem stimulace, poté jsou podrobně popsány a vysvětleny všechny stimuly, které jsou důležité pro motivaci pracovníků. V závěru je shrnut význam motivace jako "počasí a podnebí" (krátkodobý proměnlivý stav a dlouhodobý stav).cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor work is an analysis of an employee's stimulation based on the most proven techniques by company leaders. The work analyses the possibilities and methods of an employee's stimulation from a manager's point of view. The work begins with a definition of "stimulation", before going into a full explanation and written detail of all incentives, which are important for the motivation of employees. The work closes with a summary of "motivation" as related to "weather and climate" (in terms of short-term unstable levels and long-term levels).eng
dc.description.departmentÚstav ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format73 s., 17 s. přílohcze
dc.format.extent1790755 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (archiv)cze
dc.identifier.signatureD22350cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/36031
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPráce není přístupnácze
dc.rights.physicalunitPráce není přístupnácze
dc.subjectStimulacecze
dc.subjecthodnocenícze
dc.subjectOdměňovánícze
dc.subjectdotazníkycze
dc.subjectStimulationeng
dc.subjectEvaluationeng
dc.subjectrewardingeng
dc.subjectQuestionnaireseng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku - Manažerská etikacze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleStimulace, hodnocení a odměňování pracovníků v konkrétní společnosticze
dc.title.alternativeStimulation, evaluation and remuneration of employees in a specific companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
HrubesovaK_Stimulace, hodnoceni_ZB_2010.pdf
Velikost:
1.71 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
NEPŘÍSTUPNÝ SOUBOR
HrubesovaK_Stimulace, hodnoceni_ZB_2010.pdf (1.71 MB)
Náhled
Název:
BrodskyZ_Stimulace, hodnoceni_KH_2010.pdf
Velikost:
96.34 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
BrodskyZ_Stimulace, hodnoceni_KH_2010.pdf (96.34 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.