Publikace: Personální činnosti v call centru
Diplomová práceopen access| dc.contributor.advisor | Lejsková, Pavla | |
| dc.contributor.author | Diblíková, Vlasta | |
| dc.contributor.referee | Řeháková, Markéta | |
| dc.date.accepted | 2009 | |
| dc.date.accessioned | 2009-07-03T07:43:51Z | |
| dc.date.available | 2009-07-03T07:43:51Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce se zabývá problematikou personálních činností v call centru. Jednotlivé činnosti jsou popsány jak z teoretického, tak i z praktického hlediska. Cílem práce je provést analýzu stávajících personálních činností v call centru a pomocí metody dotazování, techniky dotazníků, zjistit současný stav a dle zhodnocených výsledků doporučit opatření, která povedou ke snížené fluktuace operátorů v call centru. | cze |
| dc.description.abstract-translated | This thesis is focusing on the human resource problems within the call centre. Individual processes are described from theoretical as well as practical view of point. The aim of this thesis is to carry out an analysis of current human resource activities and processes in the call centre. Through methods of questionnaires and questionnaire techniques establish their current situation. Based on the results, measures which should lead to lowering of staff turnover in the call centre will be recommended. | eng |
| dc.description.department | Katedra dopravního managementu, marketingu a logistiky | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 71 s. | cze |
| dc.format.extent | 1404290 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (sklad) | cze |
| dc.identifier.signature | D20502 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/33510 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | cze |
| dc.subject | Human Resources Management | eng |
| dc.subject | human ressource activities | eng |
| dc.subject | benefits | eng |
| dc.subject | call centres | eng |
| dc.subject | Řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | personální činnosti | cze |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cze |
| dc.subject | call centra | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Dopravní management, marketing a logistika | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Dopravní inženýrství a spoje | cze |
| dc.title | Personální činnosti v call centru | cze |
| dc.title.alternative | Human resource activities in a call centre | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 3 z 3
Načítá se...
- Název:
- DiblikovaV_Personalni cinnosti_PL_2009.pdf
- Velikost:
- 1.34 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- LejskovaP_Personalni cinnosti_VD_2009.pdf
- Velikost:
- 18.31 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- RehakovaM_Personalni cinnosti_VD_2009.doc
- Velikost:
- 33 KB
- Formát:
- Microsoft Word