Snížení nezaměstnanosti v Pardubickém kraji prostřednictvím personální agentury Manpower

Abstract

Diplomová práce se zabývá snížením nezaměstnanosti v Pardubickém regionu prostřednictvím personální agentury Manpower. První část práce shrnuje obecné informace o historii, charakteristice, způsobech měření a druzích nezaměstnanosti. Druhá část charakterizuje Pardubický region podle jednotlivých okresů. Třetí část je zaměřena na analýzu trhu práce v Pardubickém regionu. Nejprve zde popisuje nabídku volných pracovních míst a poptávku po práci, dále zjišťuje základní problémy trhu, které souvisí s nezaměstnaností a zabývá se také možnostmi jejich řešení prostřednictvím personální agentury. Poslední část diplomové práce zhodnocuje situaci na trhu práce a navrhuje zlepšení v dané oblasti.